นโยบายความเป็นส่วนตัวสำหรับผู้ยื่นคำขอและผู้สมัครงาน

ที่ Snap เรามุ่งมั่นที่จะปลูกฝังความไว้วางใจผ่านความซื่อสัตย์และสุจริต และเราเชื่อว่าวิธีการที่เราจัดการข้อมูลส่วนบุคคลของคุณด้วยความโปร่งใสเป็นก้าวที่สำคัญไปสู่เป้าหมายดังกล่าว นโยบายความเป็นส่วนตัวสำหรับผู้ยื่นคำขอและผู้สมัครงานของเรา ("นโยบาย") จะใช้กับทุกคนทั่วโลกที่มีความสนใจหรือสมัครงานเพื่อเข้าร่วมทีมกับเรา

นโยบายนี้อธิบายถึงข้อมูลที่ Snap Inc. บริษัทในเครือ หรือบริษัทสาขาของ Snap Inc. ("Snap") เก็บรวบรวมระหว่างกระบวนการสรรหาบุคลากรหรือการสมัครงาน วิธีการที่เราใช้ข้อมูลดังกล่าว และบุคคลที่เราแบ่งปันข้อมูลดังกล่าว รวมถึงการควบคุมข้อมูลที่เราเสนอให้คุณเพื่อเข้าถึง อัปเดต และลบข้อมูลของคุณ

หากคุณต้องการพูดคุยเกี่ยวกับนโยบายนี้ โปรดติดต่อเราได้ที่ candidateprivacypolicy@snap.com

เมื่อคุณแสดงความสนใจหรือสมัครงานในตำแหน่งที่เปิดรับที่ Snap จะมีข้อมูลบางอย่างของคุณที่เราจำเป็นต้องเก็บรวบรวม ข้อมูลที่เราเก็บรวบรวมอาจขึ้นอยู่กับสำนักงานของ Snap และตำแหน่งงานที่คุณสมัคร หรือประเทศหรือรัฐที่คุณพำนักอยู่ ข้อมูลที่เราอาจเก็บรวบรวม ได้แก่:

• ข้อมูลติดต่อของคุณ เช่น ชื่อ ที่อยู่ ที่อยู่อีเมล หมายเลขโทรศัพท์ และชื่อผู้ใช้ Snapchat ของคุณ

• ประวัติการศึกษาและการทำงานของคุณ เช่น เรซูเม่หรือ CV, จดหมายแนะนำตัว, งานที่เกี่ยวข้องหรือประสบการณ์อื่นๆ, การศึกษา, ใบรับรองผลการศึกษา หรือข้อมูลอื่นๆ ที่คุณเปิดเผยแก่เราเพื่อประกอบการสมัครงานหรือการสรรหาบุคลากร

• การสัมภาษณ์และการประเมินงานที่เกี่ยวกับการสัมภาษณ์ เช่น ข้อมูลจากการสัมภาษณ์ การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ รวมถึงผลการทำงานแบบเสมือนจริงของคุณ

• ตำแหน่งงานและค่าตอบแทนที่คุณต้องการ เช่น ข้อมูลประเภทการจ้างงานที่คุณกำลังทำอยู่หรืออาจจะต้องการ เงินเดือนปัจจุบันและ/หรือที่ต้องการ และเงื่อนไขอื่นๆ ที่เกี่ยวกับค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ ความสะดวกในการย้ายที่อยู่เพื่อมาทำงาน หรือความต้องการอื่นๆ เกี่ยวกับตำแหน่งงาน

• รายละเอียดว่าคุณทราบเกี่ยวกับตำแหน่งงานที่คุณสมัครได้อย่างไร

• ข้อมูลที่มีความอ่อนไหวหรือข้อมูลประชากรของคุณที่ได้รับระหว่างขั้นตอนการสมัครงานหรือการสรรหาบุคลากรที่จำเป็นในการดำเนินการตามข้อกำหนดด้านกฎระเบียบหรือวัตถุประสงค์ทางธุรกิจตามกฎหมายที่บังคับใช้ หรือข้อมูลที่ได้รับจากคุณโดยสมัครใจ เช่น เพศ สถานะพลเมืองและสัญชาติ ข้อมูลเกี่ยวกับสุขภาพของคุณ เช่น สถานะการฉีดวัคซีน เชื้อชาติหรือชาติพันธุ์ หรือข้อมูลประกันสังคม (ในสหรัฐอเมริกา)

• การตรวจสอบประวัติ (หากมี) รวมถึงข้อมูลที่ได้รับจากบุคคลที่สาม และ

• ประวัติการจ้างงานกับ Snap หรือประวัติการสมัครงานที่คุณอาจเคยยื่นสมัครกับ Snap มาก่อน

นอกจากนี้ เรายังอาจเก็บรวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับคุณ เช่น ภาพถ่ายที่ระบุตัวตน และข้อมูลจากเครื่องมือเชิงพยากรณ์ จากบุคคลที่สาม เช่น บริษัทจัดหางานและเครือข่ายด้านอาชีพ เพื่อวัตถุประสงค์ตามที่อธิบายไว้ในนโยบายนี้ หากเราพิจารณาว่าคุณเป็นผู้สมัครที่มีคุณสมบัติโดดเด่นสำหรับ Snap เราอาจติดต่อคุณเพื่อประเมินความสนใจของคุณและขอให้คุณสมัครงานในตำแหน่งที่เปิดรับอยู่ เรากำลังตามหาบุคคลที่ฉลาด ใจดี และมีความคิดสร้างสรรค์มาเป็นครอบครัวเดียวกับ Snap อยู่เสมอ!

เหตุผลหลักที่เราต้องการข้อมูลของคุณคือเพื่อประเมินทักษะคุณ คุณสมบัติ และความสนใจของคุณเทียบกับโอกาสด้านการจ้างงานของเรา อย่างไรก็ตาม ยังมีเหตุผลอื่นๆ ที่เราใช้ข้อมูลของคุณที่ Snap ได้แก่:

• เพื่อตรวจสอบข้อมูลของคุณและตรวจสอบประวัติ (หากมี) หากคุณได้รับการเสนองาน

• เพื่อสื่อสารกับคุณเกี่ยวกับการสมัครงานของคุณและการสรรหาบุคลากร ซึ่งรวมถึงการแจ้งให้คุณทราบเกี่ยวกับโอกาสในการจ้างงานอื่นๆ ที่อาจเกิดขึ้นที่ Snap ในกรณีที่เหมาะสม

• เพื่อจัดทำและส่งรายงานตามที่กฎหมายและกฎระเบียบท้องถิ่นใดๆ กำหนด หากมี

• เพื่อช่วยเหลือคุณเกี่ยวกับการขอวีซ่าเข้าเมืองหรือใบอนุญาตทำงานตามความจำเป็นเมื่อคุณร้องขอ

• เพื่อดำเนินการปรับปรุงแก้ไขกระบวนการสรรหาบุคลากรและการรับสมัครงานของ Snap ซึ่งรวมถึงการวิเคราะห์และความมุ่งมั่นที่จะสร้างสภาพแวดล้อมที่หลากหลาย มีความเท่าเทียม และไม่แบ่งแยก และ

• เพื่อปฏิบัติตามกฎหมาย กฎระเบียบ กระบวนการทางกฎหมาย หรือคำขอของรัฐบาลที่บังคับใช้

นอกจากนี้ อาจมีการใช้ข้อมูลของคุณเพื่อปกป้องสิทธิและทรัพย์สินของ Snap, ผู้ใช้, ผู้สมัครงาน, พนักงานของเรา, หรือประชาชนทั่วไปตามที่กฎหมายกำหนดหรืออนุญาต

เมื่อเราแบ่งปันข้อมูลของคุณ เราจะดำเนินการตาม "ความจำเป็น" ซึ่งหมายความว่าเราจะแบ่งปันข้อมูลของคุณภายในหรือภายนอกในกรณีที่มีความจำเป็นทางธุรกิจที่ถูกต้องตามเหตุผลเท่านั้น เมื่อใดก็ตามที่เราอนุญาตให้บุคคลที่สามเข้าถึงข้อมูลของคุณ เราจะดำเนินการเพื่อให้แน่ใจว่าบุคคลที่สามดังกล่าวมีมาตรการป้องกันที่เหมาะสมและใช้ข้อมูลตามข้อกำหนดการรักษาข้อมูลที่เป็นความลับและสอดคล้องตามนโยบายนี้ เราอาจแบ่งปันข้อมูลของคุณโดยวิธีการดังต่อไปนี้:

• แบ่งปันให้กับบริษัทอื่นๆ ในเครือของ Snap เราอาจจำเป็นต้องแบ่งปันข้อมูลของคุณให้กับสำนักงาน Snap อื่นๆ ทั่วโลกเพื่อจัดการและดำเนินการในด้านการสรรหาบุคลากรและการสมัครงานของเรา

• แบ่งปันให้กับสมาชิกในทีมของ Snap ที่เกี่ยวข้อง หากคุณได้รับการแนะนำตำแหน่งงานที่ Snap โดยสมาชิกในทีมของ Snap เราอาจแจ้งให้สมาชิกในทีมคนนั้นทราบเกี่ยวกับความคืบหน้าและผลในการสมัครงานของคุณโดยได้รับความยินยอมจากคุณ

• แบ่งปันให้กับผู้ให้บริการบุคคลที่สาม นอกจากนี้ เราอาจให้ข้อมูลบางอย่างแก่บุคคลที่สามที่ให้บริการแก่เรา Snap ใช้ผู้ให้บริการสำหรับการบริการบางอย่างตามที่อธิบายไว้ข้างต้น ซึ่งรวมถึงการตรวจสอบประวัติ/ยืนยันความถูกต้อง

• แบ่งปันให้กับบุคคลที่สามอื่นๆ เราอาจแบ่งปันข้อมูลของคุณให้กับบุคคลที่สามประเภทอื่นๆ ตามกฎหมาย ตัวอย่างเช่น:

• เพื่อปฏิบัติตามข้อกำหนดทางกฎหมาย ซึ่งรวมถึงกฎหมาย กฎระเบียบและสัญญา ตามคำสั่งศาล กระบวนการด้านการปกครองหรือตุลาการ หมายเรียก และหมายค้น หรือเพื่อปฏิบัติตามคำร้องขอเกี่ยวกับความมั่นคงแห่งชาติหรือการบังคับใช้กฎหมาย

  • ตามความยินยอมของคุณ

  • เพื่อจัดตั้ง ดำเนินการ หรือแก้ต่างสำหรับการฟ้องร้องที่เกิดขึ้นจริง ที่ถูกข่มขู่ หรือที่อาจเกิดขึ้น ○ เพื่อตรวจสอบ ป้องกัน หรือดำเนินการกับการฉ้อโกง ความปลอดภัย หรือปัญหาทางเทคนิค หรือเพื่อป้องกันอันตรายต่อสิทธิ์ ทรัพย์สิน หรือความปลอดภัยของ Snap, ผู้ใช้, ผู้สมัครงาน, สมาชิกทีมของเรา, หรือประชาชนทั่วไปหรืออื่นๆ ตามที่กฎหมายกำหนด และ

  • ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการขาย การโอนสิทธิ์ การควบรวมกิจการ หรือการปรับโครงสร้างองค์กร หรือการโอนธุรกิจทั้งหมดหรือบางส่วนของเรา

โปรดทราบว่าคุณต้องเป็นผู้รับผิดชอบในการขอความยินยอมจากบุคคลที่คุณแนะนำตำแหน่งงานให้ก่อนที่จะให้ข้อมูลส่วนบุคคลของเขาแก่ Snap

ฟังก์ชันการทำงานของ Snap ส่วนใหญ่ได้รับการจัดการจากส่วนกลางที่สำนักงานใหญ่ของเราในซานตาโมนิกา แคลิฟอร์เนีย ซึ่งจะช่วยให้เราจัดการโปรแกรมการสรรหาบุคลากรและการสมัครงานระหว่างประเทศได้ง่ายดายมากขึ้น ซึ่งหมายความว่าหากคุณเป็นผู้ยื่นคำขอหรือผู้ที่สมัครงานจากนอกสหรัฐอเมริกา ข้อมูลส่วนบุคคลของคุณอาจถูกส่งไปยังสหรัฐอเมริกา นอกจากนี้ Snap มีสำนักงานทั่วโลกและดำเนินธุรกิจระหว่างประเทศ ดังนั้น เราอาจจำเป็นต้องถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไปยังประเทศอื่นๆ ที่เราดำเนินงานอยู่ หรือประเทศที่ผู้ให้บริการของเราดำเนินงานอยู่ เมื่อเราถ่ายโอนข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไปยังประเทศอื่น เราจะดำเนินการตามขั้นตอนภายใต้กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

เราจะเก็บข้อมูลของคุณไว้นานเท่าที่จำเป็นเพื่อดำเนินการตามวัตถุประสงค์ที่เราได้อธิบายไว้ข้างต้น (หรือตามที่กฎหมายกำหนด) โดยทั่วไปแล้ว หมายความว่าเราจะเก็บข้อมูลของคุณไว้จนกว่าจะสิ้นสุดกระบวนการสรรหาบุคลากร (เว้นแต่คุณจะได้รับการเสนอตำแหน่งงานกับ Snap ซึ่งในกรณีนี้ข้อมูลของคุณจะกลายเป็นส่วนหนึ่งของบันทึกการจ้างงานของคุณ) บวกกับระยะเวลาหลังจากนั้นเพื่อตอบคำถามใดๆ จัดการกับเรื่องกฎหมาย การบริหาร หรือเรื่องธุรกิจอื่นๆ ระยะเวลาดังกล่าวอาจแตกต่างกันไปในแต่ละประเทศตามกฎหมายท้องถิ่น

คุณอาจมีสิทธิ์ตามกฎหมายในการขอรายละเอียดเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลที่เราได้รวบรวมเกี่ยวกับคุณ และเข้าถึงและรับสำเนาของข้อมูลส่วนบุคคลดังกล่าว ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับว่าคุณอาศัยอยู่ที่ใด (เช่น EEA/สหราชอาณาจักร หรือบางรัฐในสหรัฐอเมริกา) หากข้อมูลส่วนบุคคลใดๆ เกี่ยวกับคุณไม่ถูกต้อง คุณมีสิทธิ์ที่จะแก้ไขข้อมูลนั้น ไม่ว่าจะโดยการทำด้วยตนเอง (หากทำได้ในทางเทคนิค) หรือโดยการขอให้เราแก้ไขข้อมูลให้คุณ คุณอาจมีสิทธิ์ขอให้ลบข้อมูลของคุณ เว้นแต่จะมีข้อยกเว้นบังคับใช้ เช่น ในกรณีที่เราจำเป็นต้องเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของคุณไว้เพื่อภาระผูกพันทางกฎหมาย สิทธิ์อื่นๆ ที่คุณอาจมีอาจรวมถึงการจำกัดหรือคัดค้านการประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณและการเคลื่อนย้ายข้อมูล (หากมี) นอกจากนี้ หากเราอาศัยความยินยอมของคุณในการใช้ข้อมูลของคุณ คุณมีสิทธิ์ที่จะถอนความยินยอมของคุณได้ตลอดเวลา อย่างไรก็ตาม โปรดทราบว่าการถอนความยินยอมนี้จะไม่ส่งผลกระทบต่อความชอบด้วยกฎหมายของการประมวลผลใดๆ ที่เกิดขึ้นก่อนการถอนความยินยอม

ติดต่อเราที่ candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com หากคุณมีคำถามเกี่ยวกับสิทธิ์ของคุณ!

หากคุณอาศัยอยู่ในพื้นที่ประเทศสมาชิกเขตเศรษฐกิจยุโรป ("EEA") สวิตเซอร์แลนด์ หรือสหราชอาณาจักร ("UK") บริษัท Snap ที่คุณยื่นสมัครงาน/มีส่วนร่วมกับคุณจะเรียกว่า "ผู้ควบคุมข้อมูล" และมีหน้าที่รับผิดชอบต่อข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเป็นหลัก

เมื่อประมวลผลข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อวัตถุประสงค์ตามที่อธิบายในส่วน "เราใช้ข้อมูลของคุณอย่างไร" ข้างต้น เว้นแต่จะได้รับความยินยอมจากคุณ โดยทั่วไปเราจะดำเนินการดังกล่าวในกรณีที่จำเป็น ดังนี้: (1) สำหรับการดำเนินงานในสัญญาจ้างระหว่างเรากับคุณ (2) ปฏิบัติตามภาระผูกพันตามกฎหมาย (3) เพื่อประโยชน์ตามกฎหมาย (ตามที่เราประเมินแล้วว่าจะไม่ขัดต่อผลประโยชน์และสิทธิและเสรีภาพขั้นพื้นฐานของคุณ) หรือ (4) เพื่อปกป้องผลประโยชน์ที่สำคัญของคุณหรือบุคคลอื่น

ตามที่ระบุไว้ข้างต้น เราเป็นบริษัทระหว่างประเทศและอาจจำเป็นต้องแบ่งปันข้อมูลทั่วโลก เมื่อเราถ่ายโอนข้อมูลไปยังนอกประเทศเขตเศรษฐกิจยุโรป สวิตเซอร์แลนด์ และสหราชอาณาจักร เรายึดหลักเกี่ยวกับการถ่ายโอนข้อมูลต่างๆ ซึ่งรวมถึงข้อสัญญามาตรฐาน (Standard Contractual Clauses)

หากคุณมีข้อกังวลหรือข้อร้องเรียนเกี่ยวกับวิธีที่เราใช้ข้อมูลของคุณ โปรดติดต่อฝ่ายความเป็นส่วนตัวของข้อมูลหรือเจ้าหน้าที่คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลได้ที่ candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com นอกจากนี้ คุณยัง

มีสิทธิ์ที่จะยื่นเรื่องร้องเรียนต่อหน่วยงานกำกับดูแลในประเทศเขตเศรษฐกิจยุโรปและสวิตเซอร์แลนด์ และคุณสามารถยื่นเรื่องร้องเรียนกับสํานักงานคณะกรรมการข้อมูลในสหราชอาณาจักร

เราไม่ขายหรือแบ่งปันข้อมูลของคุณ

กฎหมายของรัฐแคลิฟอร์เนียกำหนดให้เราต้องแจ้งให้คุณทราบว่าเราขายข้อมูลส่วนบุคคลของคุณหรือแบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณกับบุคคลที่สามหรือไม่ (ตามที่ “ขาย” และ “แบ่งปัน” ได้รับการนิยามโดย CPRA) เรายินดีที่จะบอกคุณว่าไม่เป็นเช่นนั้น! เราไม่ขายข้อมูลส่วนบุคคลของคุณ และเราไม่แบ่งปันข้อมูลส่วนบุคคลของคุณเพื่อการโฆษณาตามพฤติกรรมข้ามบริบท

ข้อมูลเฉพาะที่เรารวบรวม

กฎหมายของรัฐแคลิฟอร์เนียยังกำหนดให้เราอธิบายข้อมูลส่วนบุคคลที่รวบรวมเกี่ยวกับผู้ที่อาศัยอยู่ในแคลิฟอร์เนีย รวมถึงหมวดหมู่ข้อมูลเฉพาะ โปรดทราบว่าข้อมูลส่วนบุคคลไม่รวมถึงข้อมูลที่เปิดเผยต่อสาธารณะ ตามที่เราอธิบายรายละเอียดเพิ่มเติมในส่วน “ข้อมูลที่เรารวบรวม” เราอาจได้รวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลประเภทต่อไปนี้ในช่วง 12 เดือนที่ผ่านมาโดยตรงจากคุณ หรือจากบริษัทอื่นในกลุ่ม Snap เพื่อวัตถุประสงค์ในขั้นตอนการสมัครและการสรรหาบุคลากรของ Snap:

• ข้อมูลระบุตัวตน เช่น ชื่อ ที่อยู่ ที่อยู่อีเมล หมายเลขโทรศัพท์ ข้อมูลติดต่ออื่นๆ และชื่อผู้ใช้ Snapchat ของคุณ

• ลักษณะของการจำแนกประเภทที่ได้รับการคุ้มครองภายใต้กฎหมายของรัฐแคลิฟอร์เนียหรือกฎหมายของรัฐบาลกลาง เช่น เพศ อายุ สถานภาพสมรส สัญชาติ และหากคุณให้ข้อมูลโดยสมัครใจเกี่ยวกับการระบุ/การแสดงออกทางเพศ เชื้อชาติ ชาติพันธุ์ ศาสนา รสนิยมทางเพศ สถานะทหารผ่านศึก ความพิการ หรือการขอการอำนวยความสะดวกตามสมควร

• ข้อมูลกิจกรรมทางอินเทอร์เน็ตและเครือข่ายอิเล็กทรอนิกส์อื่นๆ เช่น บันทึกเซสชันและกิจกรรมบนและการโต้ตอบกับเว็บไซต์ตำแหน่งงานของเรา

• ตำแหน่งทางภูมิศาสตร์ เช่น ตำแหน่งทางกายภาพของคุณ

• ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับวิชาชีพหรือการจ้างงาน รวมถึงข้อมูลการศึกษาของคุณ

• ข้อมูลภาพ เช่น ภาพถ่ายหรือการบันทึกของคุณ และ

• ข้อมูลที่ละเอียดอ่อน เช่น หมายเลขประกันสังคม ใบขับขี่ บัตรประจำตัวของรัฐ หรือหมายเลขหนังสือเดินทาง (แล้วแต่กรณี) เชื้อชาติหรือชาติพันธุ์ของคุณ หรือข้อมูลเกี่ยวกับสุขภาพของคุณ เช่น สถานะการฉีดวัคซีนเมื่อกฎหมายกำหนด รสนิยมทางเพศ ข้อมูลที่ละเอียดอ่อนอื่นๆ หากคุณเลือกที่จะให้ข้อมูลแก่เรา

• การอนุมานที่ได้จากข้อมูลข้างต้น

ตามที่กล่าวไว้ในส่วน “วิธีที่เราแบ่งปันข้อมูลของคุณ” เราอาจเปิดเผยข้อมูลของคุณกับผู้ให้บริการหรือกับบริษัทอื่นๆ ในกลุ่ม Snap เพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจ

สิทธิ์ในการจำกัดข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อนของคุณ

ในฐานะผู้ที่อาศัยอยู่ในแคลิฟอร์เนีย คุณมีสิทธิ์ขอให้ Snap จำกัดการใช้หรือการเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลที่ละเอียดอ่อนของคุณเฉพาะเท่าที่จำเป็นสำหรับกระบวนการสรรหาและการสมัครที่ Snap หากต้องการเรียนรู้เพิ่มเติมและใช้สิทธิ์ของคุณ โปรดติดต่อ candidateprivacypolicy [at] snap [dot] com

เราจะอัปเดตนโยบายนี้ต่อไปเพื่อสะท้อนการเปลี่ยนแปลงใดๆ ในแนวทางปฏิบัติของเรา หรือหากกฎหมายกำหนด เราจะระบุวันที่อัปเดตล่าสุดไว้ที่ด้านบนของนโยบาย เราขอแนะนำให้คุณตรวจสอบนโยบายเป็นระยะๆ บนเว็บไซต์ตำแหน่งงานของเรา