Snap Inc. Benefits APAC

Better Together

At Snap, we do our best to make sure you and your loved

ones have everything you need to be happy and healthy, on your own terms.

Every office has its own set of benefits built around its

needs, but here’s a rundown of some of the offerings you might find in offices based in APAC.

Benefits in Australia

26 semanas para progenitores que dan a luz y 16 semanas para progenitores que no dan a luz totalmente remuneradas
20 días de descanso personal y 10 días de permiso por enfermedad
Carrot Fertility: un beneficio que ayuda a los empleados a convertirse en padres
Seguro médico/dental/oftalmológico totalmente subvencionado para ti y las personas a tu cargo
Nuevos programas de apoyo para padres a través de Carrot y SNOO
Asignación telefónica: 120 AUD al mes
Asignación de bienestar: 125 AUD al mes
Apoyo en salud mental para ti + tus dependientes a través de Lyra
SnapParents ERG apoya a padres y cuidadores a través de los desafíos únicos de los cuidadores
Apoyo adicional por permisos, como un seguro médico y de vida

Includes Beijing & Shenzhen

26 semanas para progenitores que dan a luz y 16 semanas para progenitores que no dan a luz totalmente remuneradas
15 días de descanso personal y 12 días de permiso por enfermedad
Carrot Fertility: un beneficio que ayuda a los empleados a convertirse en padres
Seguro médico y dental totalmente subvencionado para ti y las personas a tu cargo
Nuevos programas de apoyo para padres a través de Carrot
Apoyo en salud mental para ti + tus dependientes a través de Lyra
Asignación telefónica: 300 RMB al mes
Asignación de bienestar: 450 RMB al mes
Asignación de tránsito: 700 RMB al mes
El reembolso de WiFi está en línea con las condiciones de la política de Snap
SnapParents ERG apoya a padres y cuidadores a través de los desafíos únicos de los cuidadores
Snap igualará el 100 % de tu contribución a tu pensión hasta el 5 % de tu salario.

26 semanas para progenitores que dan a luz y 16 semanas para progenitores que no dan a luz totalmente remuneradas
20 días de descanso personal y 10 días de permiso por enfermedad
Carrot Fertility: un beneficio que ayuda a los empleados a convertirse en padres
Asignación telefónica: 2260 INR al mes
Asignación de bienestar: 3000 INR al mes
Médico totalmente subvencionado para ti y personas a tu cargo
Nuevos programas de apoyo para padres a través de Carrot
Apoyo en salud mental para ti + tus dependientes a través de Lyra
SnapParents ERG apoya a padres y cuidadores a través de los desafíos únicos de los cuidadores

26 semanas para progenitores que dan a luz y 16 semanas para progenitores que no dan a luz totalmente remuneradas
20 días de descanso personal y 10 días de permiso por enfermedad
Carrot Fertility: un beneficio que ayuda a los empleados a convertirse en padres
Asignación telefónica: 120 NZD al mes
Asignación de bienestar: 125 NZD al mes
Seguro médico y dental totalmente subsidiado para ti + personas a tu cargo
Nuevos programas de apoyo para padres a través de Carrot y SNOO
Apoyo en salud mental para ti + tus dependientes a través de Lyra
SnapParents ERG apoya a padres y cuidadores a través de los desafíos únicos de los cuidadores

26 semanas para progenitores que dan a luz y 16 semanas para progenitores que no dan a luz totalmente remuneradas
20 días de descanso personal y 14 días de permiso por enfermedad
Carrot Fertility: un beneficio que ayuda a los empleados a convertirse en padres
Asignación telefónica: 130 SGD al mes
Asignación de bienestar: 130 SGD al mes
Asignación de tránsito: 400 SGD al mes
Nuevos programas de apoyo para padres a través de Carrot
Apoyo en salud mental para ti + tus dependientes a través de Lyra
SnapParents ERG apoya a padres y cuidadores a través de los desafíos únicos de los cuidadores