Snap Inc. લાભો APAC
Snap Inc. લાભો APAC

કામ અને જીવન, સંતુલિત

Snap પર, તમને અને તમારા પ્રિયજનોની ખાતરી કરવા માટે અમે અમારા શ્રેષ્ઠ પ્રયાસો કરીએ છીએ

તમારી પોતાની શરતો પર, તમારી પાસે ખુશ અને સ્વસ્થ રહેવા માટે જરૂરી બધું છે.

દરેક ઓફિસ તેની આસપાસ બાંધવામાં આવેલા તેના પોતાના લાભોનો સેટ ધરાવે છે જે

જરૂરિયાતોની આજુબાજુ સ્થિત છે, પરંતુ APAC સ્થિત ઓફિસોમાં તમને મળી શકે તેવી કેટલીક ઑફરોનો અહીં એક ભાગ છે.

ઑસ્ટ્રેલિયામાં લાભો

  • જન્મ આપનાર માતાપિતા માટે 26 અઠવાડિયા અને જન્મ ન આપનાર માતાપિતા માટે 16 અઠવાડિયા સંપૂર્ણ ચૂકવણી

  • 20 દિવસની વ્યક્તિગત રજા અને 10 દિવસની બીમારીની રજા

  • ગાજર ફળદ્રુપતા: એક લાભ જે કર્મચારીઓને તેમના પિતૃત્વના માર્ગ પર મદદ કરે છે

  • તમારા + આશ્રિતો માટે સંપૂર્ણ સબસિડીયુક્ત તબીબી/ડેન્ટલ / વિઝન

  • ગાજર અને SNOO દ્વારા નવા માતાપિતા સહાય કાર્યક્રમો

  • ફોન ભથ્થું - દર મહિને 120 AUD

  • વેલનેસ ભથ્થું - દર મહિને 125 AUD

  • તમારા માટે માનસિક સ્વાસ્થ્ય સહાય + લાયરા દ્વારા આશ્રિતો

  • SnapParents ERG અનન્ય પડકારોની સંભાળ રાખનારાઓના દ્વારા માતાપિતા અને સંભાળ રાખનારાઓને ટેકો આપે છે

  • તબીબી અને જીવન વીમો જેવી વધારાની રજા મદદ મેળવો

ઓપનિંગ જુઓ

ચીનમાં લાભો

બેઇજિંગ અને શેનઝેન શામેલ

  • જન્મ આપનાર માતાપિતા માટે 26 અઠવાડિયા અને જન્મ ન આપનાર માતાપિતા માટે 16 અઠવાડિયા સંપૂર્ણ ચૂકવણી

  • 15 દિવસની વ્યક્તિગત રજા અને 12 દિવસની બીમારીની રજા

  • ગાજર ફળદ્રુપતા: એક લાભ જે કર્મચારીઓને તેમના પિતૃત્વના માર્ગ પર મદદ કરે છે

  • તમારા + આશ્રિતો માટે સંપૂર્ણ સબસિડીયુક્ત મેડિકલ/ ડેન્ટલ

  • કેરોટ દ્વારા નવા માતાપિતા સહાય કાર્યક્રમો

  • તમારા માટે માનસિક સ્વાસ્થ્ય સહાય + લાયરા દ્વારા આશ્રિતો

  • ફોન ભથ્થું - દર મહિને RMB 300

  • સુખાકારી ભથ્થું - દર મહિને RMB 450

  • પરિવહન ભથ્થું - દર મહિને RMB 700

  • WiFi રિઇમ્બર્સમેન્ટ Snap પોલિસીની શરતો અનુસાર છે.

  • SnapParents ERG અનન્ય પડકારોની સંભાળ રાખનારાઓના દ્વારા માતાપિતા અને સંભાળ રાખનારાઓને ટેકો આપે છે

  • Snap તમારા પેન્શન યોગદાનના 100% પગારના 5% સુધી સમાન કરશે.

View Openings

ભારતમાં લાભો

  • જન્મ આપનાર માતાપિતા માટે 26 અઠવાડિયા અને જન્મ ન આપનાર માતાપિતા માટે 16 અઠવાડિયા સંપૂર્ણ ચૂકવણી

  • 20 દિવસની વ્યક્તિગત રજા અને 10 દિવસની બીમારીની રજા

  • ગાજર ફળદ્રુપતા: એક લાભ જે કર્મચારીઓને તેમના પિતૃત્વના માર્ગ પર મદદ કરે છે

  • ફોન ભથ્થું – દર મહિને INR 2,260

  • વેલનેસ ભથ્થું - દર મહિને 3,000 રૂપિયા

  • તમારા + આશ્રિતો માટે સંપૂર્ણ સબસિડીયુક્ત મેડિકલ

  • કેરોટ દ્વારા નવા માતાપિતા સહાય કાર્યક્રમો

  • તમારા માટે માનસિક સ્વાસ્થ્ય સહાય + લાયરા દ્વારા આશ્રિતો

  • SnapParents ERG અનન્ય પડકારોની સંભાળ રાખનારાઓના દ્વારા માતાપિતા અને સંભાળ રાખનારાઓને ટેકો આપે છે

ઓપનિંગ જુઓ

Benefits in New Zealand

  • જન્મ આપનાર માતાપિતા માટે 26 અઠવાડિયા અને જન્મ ન આપનાર માતાપિતા માટે 16 અઠવાડિયા સંપૂર્ણ ચૂકવણી

  • 20 દિવસની વ્યક્તિગત રજા અને 10 દિવસની બીમારીની રજા

  • ગાજર ફળદ્રુપતા: એક લાભ જે કર્મચારીઓને તેમના પિતૃત્વના માર્ગ પર મદદ કરે છે

  • ફોન ભથ્થું - દર મહિને 120 ન્યુઝીલેન્ડ ડોલર

  • વેલનેસ ભથ્થું - દર મહિને 125 ન્યુઝીલેન્ડ ડોલર

  • તમારા અને આશ્રિતો માટે સંપૂર્ણપણે સબસિડીવાળા મેડિકલ અને ડેન્ટલ

  • ગાજર અને SNOO દ્વારા નવા માતાપિતા સહાય કાર્યક્રમો

  • તમારા માટે માનસિક સ્વાસ્થ્ય સહાય + લાયરા દ્વારા આશ્રિતો

  • SnapParents ERG અનન્ય પડકારોની સંભાળ રાખનારાઓના દ્વારા માતાપિતા અને સંભાળ રાખનારાઓને ટેકો આપે છે

View Openings

સિંગાપોરમાં લાભો

  • જન્મ આપનાર માતાપિતા માટે 26 અઠવાડિયા અને જન્મ ન આપનાર માતાપિતા માટે 16 અઠવાડિયા સંપૂર્ણ ચૂકવણી

  • 20 દિવસ વ્યક્તિગત સમય અને 14 દિવસની બીમારીની રજા

  • ગાજર ફળદ્રુપતા: એક લાભ જે કર્મચારીઓને તેમના પિતૃત્વના માર્ગ પર મદદ કરે છે

  • ફોન ભથ્થું - મહિનો 130 સિંગાપુર ડોલર

  • વેલનેસ ભથ્થું - દર મહિને સિંગાપુર ડોલર 130

  • ટ્રાન્ઝિટ ભથ્થું - મહિનો 400 સિંગાપુર ડોલર

  • કેરોટ દ્વારા નવા માતાપિતા સહાય કાર્યક્રમો

  • તમારા માટે માનસિક સ્વાસ્થ્ય સહાય + લાયરા દ્વારા આશ્રિતો

  • SnapParents ERG અનન્ય પડકારોની સંભાળ રાખનારાઓના દ્વારા માતાપિતા અને સંભાળ રાખનારાઓને ટેકો આપે છે

ઓપનિંગ જુઓ