Snap Inc. Benefits APAC
Snap Inc. Benefits APAC

Better Together

At Snap, we do our best to make sure you and your loved

ones have everything you need to be happy and healthy, on your own terms.

Every office has its own set of benefits built around its

needs, but here’s a rundown of some of the offerings you might find in offices based in APAC.

Benefits in Australia

  • 26 weken voor bevallende ouders en 16 weken voor niet-bevallende ouders, volledig betaald

  • 20 dagen persoonlijk verlof en 10 dagen ziekteverlof

  • Carrot Fertility: een voordeel dat werknemers helpt op hun pad naar het ouderschap

  • Volledig vergoede medische, tandheelkundige en oogzorg voor jou en je gezinsleden

  • Ondersteuningsprogramma's voor nieuwe ouders via Carrot en SNOO

  • Telefoonvergoeding – AUD 120 per maand

  • Vergoeding voor welzijn – AUD 125 per maand

  • Mentale gezondheidszorg voor jou en je gezinsleden via Lyra

  • SnapParents ERG ondersteunt ouders en verzorgers door de unieke uitdagingen die zorgverstrekkers

  • Bijkomende verlofondersteuning zoals medisch verlof en levensverzekering

VACATURES BEKIJKEN

Benefits in China

Includes Beijing & Shenzhen

  • 26 weken voor bevallende ouders en 16 weken voor niet-bevallende ouders, volledig betaald

  • 15 dagen persoonlijk verlof en 12 dagen ziekteverlof

  • Carrot Fertility: een voordeel dat werknemers helpt op hun pad naar het ouderschap

  • Volledig vergoede medische en tandheelkundige zorg voor jou en je gezinsleden

  • Ondersteuningsprogramma's voor nieuwe ouders via Carrot

  • Mentale gezondheidszorg voor jou en je gezinsleden via Lyra

  • Telefoonvergoeding - RMB 300 per maand

  • Vergoeding voor welzijn – RMB 450 per maand

  • Reiskostenvergoeding – RMB 700 per maand

  • De WiFi-vergoeding is in overeenstemming met de voorwaarden van het Snap-beleid

  • SnapParents ERG ondersteunt ouders en verzorgers door de unieke uitdagingen die zorgverstrekkers

  • Snap matcht 100% van je pensioenbijdrage tot een maximum van 5% van je salaris.

View Openings

Benefits in India

  • 26 weken voor bevallende ouders en 16 weken voor niet-bevallende ouders, volledig betaald

  • 20 dagen persoonlijk verlof en 10 dagen ziekteverlof

  • Carrot Fertility: een voordeel dat werknemers helpt op hun pad naar het ouderschap

  • Telefoonvergoeding – INR 2.260 per maand

  • Vergoeding voor welzijn – INR 3.000 per maand

  • Volledig vergoede medische zorg voor jou en je gezinsleden

  • Ondersteuningsprogramma's voor nieuwe ouders via Carrot

  • Mentale gezondheidszorg voor jou en je gezinsleden via Lyra

  • SnapParents ERG ondersteunt ouders en verzorgers door de unieke uitdagingen die zorgverstrekkers

VACATURES BEKIJKEN

Benefits in New Zealand

  • 26 weken voor bevallende ouders en 16 weken voor niet-bevallende ouders, volledig betaald

  • 20 dagen persoonlijk verlof en 10 dagen ziekteverlof

  • Carrot Fertility: een voordeel dat werknemers helpt op hun pad naar het ouderschap

  • Telefoonvergoeding – NZD 120 per maand

  • Vergoeding voor welzijn – AUD 125 per maand

  • Volledig vergoede medische en tandheelkundige zorg voor jou en je gezinsleden

  • Ondersteuningsprogramma's voor nieuwe ouders via Carrot en SNOO

  • Mentale gezondheidszorg voor jou en je gezinsleden via Lyra 

  • SnapParents ERG ondersteunt ouders en verzorgers door de unieke uitdagingen die zorgverstrekkers

View Openings

Benefits in Singapore

  • 26 weken voor bevallende ouders en 16 weken voor niet-bevallende ouders, volledig betaald

  • 20 dagen persoonlijk verlof en 14 dagen ziekteverlof

  • Carrot Fertility: een voordeel dat werknemers helpt op hun pad naar het ouderschap

  • Telefoonvergoeding – SGD 130 per maand

  • Vergoeding voor welzijn – SGD 130 per maand

  • Reiskostenvergoeding – SGD 400 per maand

  • Ondersteuningsprogramma's voor nieuwe ouders via Carrot

  • Mentale gezondheidszorg voor jou en je gezinsleden via Lyra 

  • SnapParents ERG ondersteunt ouders en verzorgers door de unieke uitdagingen die zorgverstrekkers

VACATURES BEKIJKEN