একসঙ্গে থাকা
Snap-এ আমরা আপ্রাণ চেষ্টা করি যে আপনি এবং আপনার প্রিয়জনের যেন
খুশী এবং সুস্থ থাকার জন্য সব কিছু থাকে, আপনার নিজস্ব শর্ত অনুযায়ী।
প্রত্যেক অফিসেই নিজস্ব প্রয়োজন অনুযায়ী সুবিধা তৈরি করা হয়
তবে এখানে EMEA ভিত্তিক অফিসগুলোতে আপনি যে সুবিধাগুলো পেতে পারেন, তার কিছু এখানে দেওয়া হলো।
অস্ট্রিয়াতে সুবিধা
সন্তানের জন্ম দেওয়া মা-বাবার জন্য 26 সপ্তাহ এবং সন্তানের জন্ম দিচ্ছেন না, এমন মা-বাবার জন্য 16 সপ্তাহ সম্পূর্ণভাবে পেমেন্ট করা হয়
25 দিনের ব্যক্তিগত ছুটি এবং 12 সপ্তাহ পর্যন্ত অসুস্থতা সংক্রান্ত ছুটি
ক্যারট ফার্টিলিটি: এমন একটি সুবিধা যা কর্মীদেরকে সন্তানের মা-বাবা হতে সাহায্য করে
ফোনের ভাতা – মাসে €30
সুস্থতার ভাতা – মাসে €60
ট্রানজিটের ভাতা – বার্ষিক পাবলিক পরিবহনের টিকিট, যা Snap প্রদান করে
আপনি + আপনার উপর নির্ভরশীলদের জন্য সম্পূর্ণ সাবসিডিভুক্ত মেডিকেল সুবিধা
নতুন পিতামাতার সহায়তা প্রোগ্রাম: SNOO এবং Carrot
Lyra-এর মাধ্যমে আপনার জন্য + নির্ভরশীলদের জন্য মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তা
SnapParents ERG পিতামাতা ও কেয়ারগিভারদের অনন্য চ্যালেঞ্জ সামলাতে সহায়তা করে
ইজরায়েলে সুবিধা
নিজের + নির্ভরশীলদের জন্য সম্পূর্ণ সাবসিডাইজ করা বেসরকারি মেডিক্যাল সুবিধা
আপনার নিজের + নির্ভরশীলদের জন্য Lyra/ICAS-এর মাধ্যমে মানসিক স্বাস্থ্য বিষয়ক বছর প্রতি 25+ সেশন
সন্তানের জন্ম দেওয়া মা-বাবার জন্য 26 সপ্তাহের এবং সন্তানের জন্ম না দেওয়া মা-বাবার জন্য 16 সপ্তাহের সম্পূর্ণ পেইড সন্তানের জন্মকালীন ছুটি
25 দিনের ছুটি, প্রতি মাসের পরিষেবার জন্য 1.5 দিন অসুস্থতার সময়কাল
পেইড ফ্যামিলি কেয়ারগিভার ছুটি
আপনার মা-বাবা হয়ে ওঠার সফরে সহায়তার জন্য পরিষেবা এবং তার বাইরেও অনেক কিছু - Carrot-এর মধ্যমে ফার্টিলিটি সহায়তা এবং পরিবার পরিকল্পনা
6.5% অবদান আপনার বেছে নেওয়া পেনশন / ম্যানেজেরিয়াল বিমা ব্যবস্থাপনায়
প্রতি মাসে 500 ILS স্বাস্থ্য প্রতিদান
150 ILS প্রতি মাসে মোবাইল ফোন ভাতা
পড়াশোনা ফান্ডে 7.5% মাসিক বেতন
Passover এবং Rosh Hashanah-এর জন্য উপহার
ফ্রান্সে সুবিধা
সন্তানের জন্ম দেওয়া মা-বাবার জন্য 26 সপ্তাহ এবং সন্তানের জন্ম দিচ্ছেন না, এমন মা-বাবার জন্য 16 সপ্তাহ সম্পূর্ণভাবে পেমেন্ট করা হয়
25 দিনের ব্যক্তিগত ছুটি এবং অতিরিক্ত বিশ্রামের দিন (RTT)
ক্যারট ফার্টিলিটি: এমন একটি সুবিধা যা কর্মীদেরকে সন্তানের মা-বাবা হতে সাহায্য করে
আপনার জন্য + নির্ভরশীলদের জন্য সম্পূর্ণ সাবসিডিভুক্ত মেডিক্যাল, ডেন্টাল এবং দৃষ্টি সেবা
নতুন পিতামাতার সহায়তা প্রোগ্রাম: SNOO এবং Carrot
Lyra-এর মাধ্যমে আপনার জন্য + নির্ভরশীলদের জন্য মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তা
SnapParents ERG পিতামাতা ও কেয়ারগিভারদের অনন্য চ্যালেঞ্জ সামলাতে সহায়তা করে
জার্মানিতে সুবিধা
সন্তানের জন্ম দেওয়া মা-বাবার জন্য 26 সপ্তাহ এবং সন্তানের জন্ম দিচ্ছেন না, এমন মা-বাবার জন্য 16 সপ্তাহ সম্পূর্ণভাবে পেমেন্ট করা হয়
30 দিনের ব্যক্তিগত ছুটি
ক্যারট ফার্টিলিটি: এমন একটি সুবিধা যা কর্মীদেরকে সন্তানের মা-বাবা হতে সাহায্য করে
নতুন পিতামাতার সহায়তা প্রোগ্রাম: , SNOO এবং Carrot
Lyra-এর মাধ্যমে আপনার + নির্ভরশীলদের জন্য মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তা
SnapParents ERG পিতামাতা ও কেয়ারগিভারদের অনন্য চ্যালেঞ্জ সামলাতে সহায়তা করে
ফোনের ভাতা - মাসে € 75
পরিবহনের ভাতা - মাসে € 60
জিমের ভাতা - মাসে € 45
নেদারল্যান্ডে সুবিধা
সন্তানের জন্ম দেওয়া মা-বাবার জন্য 26 সপ্তাহ এবং সন্তানের জন্ম দিচ্ছেন না, এমন মা-বাবার জন্য 16 সপ্তাহ সম্পূর্ণভাবে পেমেন্ট করা হয়
25 দিনের ব্যক্তিগত ছুটি এবং 10 দিনের অসুস্থতা সংক্রান্ত ছুটি
ক্যারট ফার্টিলিটি: এমন একটি সুবিধা যা কর্মীদেরকে সন্তানের মা-বাবা হতে সাহায্য করে
আপনি + আপনার উপর নির্ভরশীলদের জন্য সম্পূর্ণ সাবসিডিভুক্ত মেডিকেল সুবিধা
নতুন পিতামাতার সহায়তা প্রোগ্রাম: SNOO এবং Carrot
Lyra-এর মাধ্যমে আপনার জন্য + নির্ভরশীলদের জন্য মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তা
SnapParents ERG পিতামাতা ও কেয়ারগিভারদের অনন্য চ্যালেঞ্জ সামলাতে সহায়তা করে
নরওয়েতে সুবিধা
সন্তানের জন্ম দেওয়া মা-বাবার জন্য 26 সপ্তাহ এবং সন্তানের জন্ম দিচ্ছেন না, এমন মা-বাবার জন্য 16 সপ্তাহ সম্পূর্ণভাবে পেমেন্ট করা হয়
25 দিনের ব্যক্তিগত ছুটি এবং 16 দিনের অসুস্থতা সংক্রান্ত ছুটি
ক্যারট ফার্টিলিটি: এমন একটি সুবিধা যা কর্মীদেরকে সন্তানের মা-বাবা হতে সাহায্য করে
আপনি + আপনার উপর নির্ভরশীলদের জন্য সম্পূর্ণ সাবসিডিভুক্ত মেডিকেল সুবিধা
ক্যারটের মাধ্যমে নতুন পিতামাতার সহায়তা প্রোগ্রাম
Lyra-এর মাধ্যমে আপনার জন্য + নির্ভরশীলদের জন্য মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তা
SnapParents ERG সহায়ক পিতামাতা এবং কেয়ারগিভারদের অনন্য চ্যালেঞ্জ সামলাতে সহায়তা করে
সুইডেনে সুবিধা
সন্তানের জন্ম দেওয়া মা-বাবার জন্য 26 সপ্তাহ এবং সন্তানের জন্ম দিচ্ছেন না, এমন মা-বাবার জন্য 16 সপ্তাহ সম্পূর্ণভাবে পেমেন্ট করা হয়
25 দিনের ব্যক্তিগত ছুটি এবং 14 দিনের অসুস্থতা সংক্রান্ত ছুটি
ক্যারট ফার্টিলিটি: এমন একটি সুবিধা যা কর্মীদেরকে সন্তানের মা-বাবা হতে সাহায্য করে
আপনি + আপনার উপর নির্ভরশীলদের জন্য সম্পূর্ণ সাবসিডিভুক্ত মেডিক্যাল/ডেন্টাল/দৃষ্টি সংক্রান্ত চিকিৎসা
নতুন পিতামাতার সহায়তা প্রোগ্রাম: SNOO এবং Carrot
Lyra-এর মাধ্যমে আপনার + নির্ভরশীলদের জন্য মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তা
SnapParents ERG পিতামাতা ও কেয়ারগিভারদের অনন্য চ্যালেঞ্জ সামলাতে সহায়তা করে
ছুটি সংক্রান্ত অতিরিক্ত সুবিধা, যেমন মেডিক্যাল এবং জীবন বিমা
Benefits in Switzerland
সন্তানের জন্ম দেওয়া মা-বাবার জন্য 26 সপ্তাহ এবং সন্তানের জন্ম দিচ্ছেন না, এমন মা-বাবার জন্য 16 সপ্তাহ সম্পূর্ণভাবে পেমেন্ট করা হয়
25 দিনের ব্যক্তিগত ছুটি এবং 21 দিনের অসুস্থতা সংক্রান্ত ছুটি
ক্যারট ফার্টিলিটি: এমন একটি সুবিধা যা কর্মীদেরকে সন্তানের মা-বাবা হতে সাহায্য করে
ফোনের ভাতা – মাসে CHF 85
সুস্থতার ভাতা – মাসে CHF 60
ট্রানজিট ভাতা – মাসে CHF 100
আমরা কর্মীদের জন্য CHF 400 মাসিক চিকিৎসা ভাতা প্রদান করি এবং স্বামী/স্ত্রী/সঙ্গীদের জন্য অতিরিক্ত CHF 400 দিই।
Carrot এবং SNOO-এর মাধ্যমে নতুন পিতামাতার সহায়তা প্রোগ্রাম
Lyra-এর মাধ্যমে আপনার জন্য + নির্ভরশীলদের জন্য মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তা
SnapParents ERG পিতামাতা ও কেয়ারগিভারদের অনন্য চ্যালেঞ্জ সামলাতে সহায়তা করে
সংযুক্ত আরব আমিরশাহীতে সুবিধা
সন্তানের জন্ম দেওয়া মা-বাবার জন্য 26 সপ্তাহ এবং সন্তানের জন্ম দিচ্ছেন না, এমন মা-বাবার জন্য 16 সপ্তাহ সম্পূর্ণভাবে পেমেন্ট করা হয়
30 দিনের ব্যক্তিগত ছুটি এবং 15 দিনের অসুস্থতা সংক্রান্ত ছুটি
ক্যারট ফার্টিলিটি: এমন একটি সুবিধা যা কর্মীদেরকে সন্তানের মা-বাবা হতে সাহায্য করে
আপনার জন্য + নির্ভরশীলদের জন্য সম্পূর্ণ সাবসিডিভুক্ত মেডিক্যাল, ডেন্টাল এবং দৃষ্টি সেবা
নতুন পিতামাতার সহায়তা প্রোগ্রাম: Carrot
ফোনের ভাতা – মাসে AED 1,125
জিমের ভাতা – Privilie-এর বার্ষিক সদস্যপদের জন্য 75% ভর্তুকি
ট্রানজিটের ভাতা – মাসে AED 1,600 বা Snap অফিসে নির্ধারিত পার্কিংয়ের জায়গা
Lyra-এর মাধ্যমে আপনার জন্য + নির্ভরশীলদের জন্য মানসিক স্বাস্থ্য সহায়তা
SnapParents ERG পিতামাতা ও কেয়ারগিভারদের অনন্য চ্যালেঞ্জ সামলাতে সহায়তা করে
যুক্তরাজ্যে সুবিধা
আপনার জন্য + স্বামী কিংবা স্ত্রী/ডোমেস্টিক পার্টনার/ নির্ভরশীলদের জন্য সম্পূর্ণ সাবসিডাইজ করা মেডিক্যাল/ডেন্টাল/দৃষ্টি সেবা
আপনার নিজের + নির্ভরশীলদের জন্য Lyra/ICAS-এর মাধ্যমে মানসিক স্বাস্থ্য বিষয়ক বছর প্রতি 25+ সেশন
সন্তানের জন্ম দেওয়া মা-বাবার জন্য 26 সপ্তাহের এবং সন্তানের জন্ম না দেওয়া মা-বাবর জন্য 16 সপ্তাহের সম্পূর্ণ পেইড সন্তানের জন্মকালীন ছুটি
সর্বাধিক £30 হাজার দত্তক এবং ফার্টিলিটি কভারেজ / সর্বাধিক £30 হাজার সারোগেসি রিইমবার্সমেন্ট
10 দিনের অসুস্থতাকালীন ছুটি, 25 দিনের ছুটি, এছাড়া কর্মীদের জন্য 1টি ফ্লোটিং ছুটি
Wellthy-এর মাধ্যমে পারিবারিক কেয়ারগিভার ছুটি ও নিবেদিত পারিবারিক পরিচর্যা সংক্রান্ত সহায়তা
আপনার মা-বাবা হয়ে ওঠার সফরে সহায়তার জন্য পরিষেবা এবং তার বাইরে অনেক কিছু - Carrot, SNOO-এর মধ্যমে ফার্টিলিটি সহায়তা ও পরিবার পরিকল্পনা
RocketLawyer-এর মাধ্যমে আইনি সহায়তা এবং Nudge-এর মাধ্যমে আর্থিক কল্যাণ
মাসে £300 পরিবহনের ভাতা
মাসে £86 মোবাইল ফোনের ভাতা
আপনার কাছাকাছি কোনো অফিস দেখতে পাচ্ছেন না?