আমরা কীভাবে ইন্টারভিউ নিই
Snap Inc. ইন্টারভিউয়ের জন্য একটি নির্দেশিকা
Snap-এ, ইন্টারভিউগুলো কথোপকথনের চেয়েও বেশি কিছু - এগুলো সংযোগ স্থাপন, অন্বেষণ এবং আমাদের মূল্যবোধগুলো কীভাবে জীবন্ত হয়ে ওঠে তা দেখার সুযোগ। আবিষ্কার করুন আমরা কীভাবে ইন্টারভিউয়ের পদ্ধতি অনুসরণ করি এবং আমাদের কাছে সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ কী: আমাদের লক্ষ্য, আমাদের কর্মী এবং আমরা যে কমিউনিটির সেবা করি।
দক্ষতা-ভিত্তিক ইন্টারভিউ
দক্ষতা-ভিত্তিক ইন্টারভিউ হলো একটি কাঠামোবদ্ধ ইন্টারভিউ পদ্ধতি যা প্রার্থীদের অতীত অভিজ্ঞতা, আচরণ এবং দক্ষতার ভিত্তিতে ভূমিকার জন্য নির্দিষ্ট প্রয়োজনীয়তার সাথে মূল্যায়ন করে।
Snap-এ, আমরা এই প্রয়োজনীয়তাগুলোকে ক্রাফট এবং ভ্যালু কম্পিটেন্সি বলি।
দক্ষতা ও মূল্যবোধ
সাক্ষাৎকারে অন্তত দুটি যোগ্যতা অন্তর্ভুক্ত থাকবে:
একটি Snap মূল্যবোধ ও একটি কারিগরী যোগ্যতা।
মূল্যবোধ
দক্ষতা
এস.এ.আই.এল.
আচরণগত প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার সময়, আমরা নিম্নলিখিত বিবরণগুলিতে আগ্রহী:
পরিস্থিতি
পটভূমি কী?
কোন সমস্যার সমাধান করা প্রয়োজন ছিল?
কর্মে আমাদের মূল্যবোধ
আপনি কি দয়ালু, বুদ্ধিমান এবং সৃজনশীল হয়ে কোনো ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে চান?
দয়ালু
স্মার্ট
সৃজনশীল
সাহস
কঠিন সমস্যা সমাধানের জন্য এগিয়ে আসে, যা বলা দরকার তা বলে।
কর্মমুখী
জরুরি ভিত্তিতে নতুন সুযোগ এবং কঠিন চ্যালেঞ্জ গ্রহণ করে।
অস্পষ্টতা সামলানো
কার্যকরভাবে কাজ করে, এমনকি যখন পরিস্থিতি অনিশ্চিত বা সামনের পথ পরিষ্কার নয়।
সহানুভূতি
খোলামেলাভাবে সম্পর্ক স্থাপন করে এবং বিভিন্ন গোষ্ঠীর মানুষের সাথে স্বাচ্ছন্দ্য বোধ করে; ভিন্ন ভিন্ন দৃষ্টিভঙ্গি বোঝার চেষ্টা করে।
সিদ্ধান্তের গুণমান
আমাদের OKR-এর সমর্থনে সংস্থাকে এগিয়ে নিয়ে যাওয়ার জন্য ভালো এবং সময়োপযোগী সিদ্ধান্ত নেয়।
উদ্ভাবনকে উৎসাহিত করা
সংগঠনের সফলতার জন্য নতুন এবং উন্নততর উপায় তৈরি করে।
বিশ্বাস স্থাপন করা
সততা এবং নিষ্ঠার মাধ্যমে অন্যদের আস্থা ও বিশ্বাস অর্জন করে।
কৌশলগত মন
ভবিষ্যতের সুযোগগুলো আগে থেকে দেখতে পায় এবং সেগুলোকে উচ্চ-প্রভাবশালী কৌশলে রূপান্তরিত করে।
অদম্য শেখা
নতুন সমস্যা মোকাবেলার সময় সক্রিয়ভাবে পরীক্ষার মাধ্যমে শেখে, শেখার জন্য সাফল্য এবং ব্যর্থতা উভয়ই ব্যবহার করে।
চাকরির নির্দিষ্ট ইন্টারভিউ প্রস্তুতি
প্রোডাক্ট হায়ারিং
টেক হায়ারিং
প্রশ্ন আছে?
আমাদের কাছে উত্তর আছে।
আপনি যা ভাবছেন তা এখানে দেওয়া হলো:
ইন্টারভিউয়ের সময় কি আমার ক্যামেরা চালু রাখতে হবে?
হ্যাঁ, ভার্চুয়াল ইন্টারভিউয়ের জন্য Snap-এর একটি “ক্যামেরা অন” নীতি রয়েছে। এটি আমাদের মুখোমুখি সংযোগ স্থাপন করতে সাহায্য করে এবং কথোপকথনকে আরও স্বাভাবিক রাখে - যা আমাদের ব্র্যান্ডের সাথে খুব সামঞ্জস্যপূর্ণ।
আমার ইন্টারভিউয়ের জন্য কেমন পোশাক পরা উচিত?
নিজের মতো থাকুন! আমাদের টিম সাধারণত ক্যাজুয়াল পোশাক পরে, তাই এমন কিছু পরুন যা আপনাকে স্বাচ্ছন্দ্য এবং আত্মবিশ্বাসী করে তোলে।
আমার প্রশ্ন করার জন্য কি সময় থাকবে?
অবশ্যই! আমরা সবসময় আপনার জন্য সময় রাখি আমাদের দল, সংস্কৃতি বা আপনার ইন্টারভিউয়াররা যে প্রজেক্টগুলোতে কাজ করছেন সে সম্পর্কে জিজ্ঞাসা করার জন্য। ইন্টারভিউ একটি দ্বিমুখী কথোপকথন। এটি আমাদের সম্পর্কে জানারও আপনার সুযোগ।
আমি কি আমার ইন্টারভিউয়ের সময় টুল বা বাহ্যিক রিসোর্স ব্যবহার করতে পারি?
আমরা আপনার নিজস্ব চিন্তাভাবনার প্রক্রিয়া দেখতে চাই, তাই বিশেষভাবে অনুমতি না দেওয়া হলে, ইন্টারভিউয়ের সময় বাহ্যিক রিসোর্স এবং AI-এর ব্যবহার অনুমোদিত নয়। শুধু আপনার সমস্যা সমাধানের দক্ষতা এবং আপনার অনন্য পদ্ধতি নিয়ে আসুন - আমরা এতেই সবচেয়ে বেশি আগ্রহী।
সব ইন্টারভিউ কি একদিনে হয়?
এটা নির্ভর করে। আমরা আপনার এবং আপনার ইন্টারভিউয়ারদের সাথে কাজ করে এমন সময় খুঁজে বের করব যা সবার সময়সূচীর সাথে খাপ খায়। কখনও কখনও ইন্টারভিউগুলো একদিনে অনুষ্ঠিত হয়; অন্য সময়, সেগুলো ছড়িয়ে ছিটিয়ে থাকে। যেভাবেই হোক, আমরা নিশ্চিত করব যে আপনার প্রস্তুতির জন্য যথেষ্ট সময় আছে।
ইন্টারভিউ দেওয়ার জন্য কি আপনাকে Snapchat ব্যবহারকারী হতে হবে?
আমরা আপনাকে আমাদের সমস্ত প্রোডাক্টগুলো দেখতে উৎসাহিত করি, কিন্তু আপনাকে Snapchat ব্যবহারকারী হতে হবে না।
Snapchat কি আপনাদের একমাত্র প্রোডাক্ট?
মোটেও না! Snap একটি ক্যামেরা কোম্পানি যার প্রোডাক্ট এবং প্ল্যাটফর্মের একটি ক্রমবর্ধমান পরিবার রয়েছে — AR এবং Spectacles থেকে শুরু করে Bitmoji এবং আরও অনেক কিছু। আমরা যা কিছু তৈরি করছি সে সম্পর্কে আপনি জানতে পারেনআমাদের ক্যারিয়ার পেজে.