logo
Snap Inc. ਫ਼ਾਇਦੇ EMEA
Snap Inc. ਫ਼ਾਇਦੇ EMEA

ਆਪਸੀ ਸਾਂਝ

Snap ਵਿਖੇ, ਅਸੀਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਖ਼ਾਸ

ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਤੁਹਾਡੀ ਉਮੀਦ ਮੁਤਾਬਕ ਖੁਸ਼ ਅਤੇ ਸਿਹਤਮੰਦ ਰਹਿਣ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਹਰ ਚੀਜ਼ ਹੋਵੇ।

ਹਰੇਕ ਦਫ਼ਤਰ ਦੇ ਆਪਣੇ ਫ਼ਾਇਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਸ ਦੀਆਂ

ਜ਼ਰੂਰਤਾਂ ਮੁਤਾਬਕ ਹਨ, ਪਰ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ EMEA ਵਿਚਲੇ ਦਫ਼ਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਿਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ।

Benefits in APAC

ਆਸਟਰੀਆ ਵਿੱਚ ਫ਼ਾਇਦੇ

  • 26 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents fully paid

  • 25 days personal time off and up to 12 weeks sick leave

  • Carrot Fertility: a benefit that helps employees on their path to parenthood

  • Up to € 25k towards fertility related expenses

  • Up to € 50k towards surrogacy related expenses

  • 1 Month “Welcome Back!” program, allowing team members returning from leave to ease back into their job with the ability to work from home, on a part-time schedule, or with flexible hours fully paid.

  • Fully subsidized medical for you + dependents

  • New parent support programs through: Maven, Every Mother, SNOO and Rethink

  • Mental health support for you + dependent through Lyra and Headspace

  • SnapParents ERG supporting parents and caregivers through the unique challenges caregivers

ਨੌਕਰੀਆਂ ਵੇਖੋ

ਇਜ਼ਰਾਈਲ ਵਿੱਚ ਫ਼ਾਇਦੇ

  • Fully subsidized private medical for you + dependents

  • 25+ sessions per year of mental health for you + dependents through Lyra/ICAS

  • Up to 26 weeks  fully paid parental leave for birthing parents, and 16 weeks for non-birthing parents 

  • Up to 110K ILS adoption & fertility coverage / up to 220K ILS surrogacy reimbursement

  • 1 month flexible, fully paid return to work program work

  • 23 days of vacation plus 9 company holidays off, 1.5 days sick time for each month of service 

  • Paid family caregiver leave 

  • Services to support your path to parenthood & beyond - fertility support & family planning via Carrot, Maven,  Every Mother, rethink

  • 6.5% contribution to your chosen pension/ managerial insurance arrangement 

  • 240 ISL  per week week meal stipend

  • 250 ISL per month well being  reimbursement 

  • 150 ILS per month Mobile phone stipend

  • Contribution of 7.5% of monthly salary to the study fund

  • Gift vouchers for Passover and Rosh Hashanah

ਨੌਕਰੀਆਂ ਵੇਖੋ

ਫਰਾਂਸ ਵਿੱਚ ਫ਼ਾਇਦੇ

  • ਜਨਮ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ 26 ਹਫਤੇ ਅਤੇ ਜਨਮ ਨਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ 16 ਹਫਤੇ ਪੂਰੀ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ

  • 25 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਆਰਾਮ ਦੇ ਦਿਨ (RTT)

  • Carrot Fertility: ਇਹ ਫ਼ਾਇਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਪੇ ਬਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ

  • ਬੱਚਾ ਜਣਨ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ € 20,000 ਤੱਕ

  • ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਕੁੱਖ ਲੈਣ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ € 40,000 ਤੱਕ

  • 1 ਮਹੀਨਾ "ਮੁੜ ਜੀ ਆਇਆਂ ਨੂੰ!" ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਥੋੜ੍ਹੇ-ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਨਖਾਹ ਲੈ ਕੇ ਮਨਚਾਹੇ ਸਮੇਂ ਮੁਤਾਬਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

  • ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਾਸਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਰਥਿਕ ਸਹਾਇਤਾ ਵਾਲੀ ਡਾਕਟਰੀ, ਦੰਦਾਂ ਅਤੇ ਅੱਖਾਂ ਦੇ ਇਲਾਜ ਦੀ ਸਹੂਲਤ

  • ਨਵੇਂ ਮਾਪੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਇਨ੍ਹਾਂ ਰਾਹੀਂ: Maven, Every Mother, SNOO ਅਤੇ Rethink

  • ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਦਿਮਾਗੀ ਸਿਹਤ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ Lyra ਅਤੇ Headspace

  • SnapParents ERG ਵਿਲੱਖਣ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਮਾਪਿਆਂ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਨੌਕਰੀਆਂ ਵੇਖੋ

ਜਰਮਨੀ ਵਿੱਚ ਫ਼ਾਇਦੇ

  • ਜਨਮ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ 26 ਹਫਤੇ ਅਤੇ ਜਨਮ ਨਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ 16 ਹਫਤੇ ਪੂਰੀ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ

  • 30 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਛੁੱਟੀ

  • Carrot Fertility: ਇਹ ਫ਼ਾਇਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਪੇ ਬਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ

  • ਬੱਚਾ ਜਣਨ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ € 30,000 ਤੱਕ

  • ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਕੁੱਖ ਲੈਣ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ € 60,000 ਤੱਕ

  • 1 ਮਹੀਨਾ "ਮੁੜ ਜੀ ਆਇਆਂ ਨੂੰ!" ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਥੋੜ੍ਹੇ-ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਨਖਾਹ ਲੈ ਕੇ ਮਨਚਾਹੇ ਸਮੇਂ ਮੁਤਾਬਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

  • ਨਵੇਂ ਮਾਪੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਇਨ੍ਹਾਂ ਰਾਹੀਂ: Maven, Every Mother, SNOO ਅਤੇ Rethink

  • ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਦਿਮਾਗੀ ਸਿਹਤ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ Lyra ਅਤੇ Headspace

  • SnapParents ERG ਵਿਲੱਖਣ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਮਾਪਿਆਂ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਨੌਕਰੀਆਂ ਵੇਖੋ

ਨੀਦਰਲੈਂਡ ਵਿੱਚ ਫ਼ਾਇਦੇ

  • ਜਨਮ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ 26 ਹਫਤੇ ਅਤੇ ਜਨਮ ਨਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ 16 ਹਫਤੇ ਪੂਰੀ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ

  • 25 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ 10 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ

  • Carrot Fertility: ਇਹ ਫ਼ਾਇਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਪੇ ਬਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ

  • ਬੱਚਾ ਜਣਨ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ € 35,000 ਤੱਕ

  • ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਕੁੱਖ ਲੈਣ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ € 70,000 ਤੱਕ

  • 1 ਮਹੀਨਾ "ਮੁੜ ਜੀ ਆਇਆਂ ਨੂੰ!" ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਥੋੜ੍ਹੇ-ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਨਖਾਹ ਲੈ ਕੇ ਮਨਚਾਹੇ ਸਮੇਂ ਮੁਤਾਬਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

  • ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਾਸਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਰਥਿਕ ਸਹਾਇਤਾ ਵਾਲੀ ਡਾਕਟਰੀ ਸਹੂਲਤ

  • ਨਵੇਂ ਮਾਪੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਇਨ੍ਹਾਂ ਰਾਹੀਂ: Maven, Every Mother, SNOO ਅਤੇ Rethink

  • ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਦਿਮਾਗੀ ਸਿਹਤ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ Lyra ਅਤੇ Headspace

  • SnapParents ERG ਵਿਲੱਖਣ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਮਾਪਿਆਂ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਨੌਕਰੀਆਂ ਵੇਖੋ

ਨਾਰਵੇ ਵਿੱਚ ਫ਼ਾਇਦੇ

  • ਜਨਮ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ 26 ਹਫਤੇ ਅਤੇ ਜਨਮ ਨਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ 16 ਹਫਤੇ ਪੂਰੀ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ

  • 25 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ 16 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ

  • Carrot Fertility: ਇਹ ਫ਼ਾਇਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਪੇ ਬਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ

  • ਬੱਚਾ ਜਣਨ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ NOK 210,000 ਤੱਕ

  • ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਕੁੱਖ ਲੈਣ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ NOK 420,000 ਤੱਕ

  • 1 ਮਹੀਨਾ "ਮੁੜ ਜੀ ਆਇਆਂ ਨੂੰ!" ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਥੋੜ੍ਹੇ-ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਨਖਾਹ ਲੈ ਕੇ ਮਨਚਾਹੇ ਸਮੇਂ ਮੁਤਾਬਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

  • ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਾਸਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਰਥਿਕ ਸਹਾਇਤਾ ਵਾਲੀ ਡਾਕਟਰੀ ਸਹੂਲਤ

  • ਨਵੇਂ ਮਾਪੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਇਨ੍ਹਾਂ ਰਾਹੀਂ: Maven, Every Mother ਅਤੇ Rethink

  • ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਦਿਮਾਗੀ ਸਿਹਤ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ Lyra ਅਤੇ Headspace

  • SnapParents ERG ਵਿਲੱਖਣ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਮਾਪਿਆਂ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਨੌਕਰੀਆਂ ਵੇਖੋ

ਸਵੀਡਨ ਵਿੱਚ ਫ਼ਾਇਦੇ

  • ਜਨਮ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ 26 ਹਫਤੇ ਅਤੇ ਜਨਮ ਨਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ 16 ਹਫਤੇ ਪੂਰੀ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ

  • 25 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ 14 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਬਿਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ

  • Carrot Fertility: ਇਹ ਫ਼ਾਇਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਪੇ ਬਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ

  • ਬੱਚਾ ਜਣਨ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ SEK 195,000 ਤੱਕ

  • ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਕੁੱਖ ਲੈਣ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ SEK 390,000 ਤੱਕ

  • 1 ਮਹੀਨਾ "ਮੁੜ ਜੀ ਆਇਆਂ ਨੂੰ!" ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਥੋੜ੍ਹੇ-ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਨਖਾਹ ਲੈ ਕੇ ਮਨਚਾਹੇ ਸਮੇਂ ਮੁਤਾਬਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

  • ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਾਸਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਰਥਿਕ ਸਹਾਇਤਾ ਵਾਲੀ ਡਾਕਟਰੀ/ਦੰਦਾਂ/ਅੱਖਾਂ ਦੇ ਇਲਾਜ ਦੀ ਸਹੂਲਤ

  • ਨਵੇਂ ਮਾਪੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਇਨ੍ਹਾਂ ਰਾਹੀਂ: Maven, Every Mother, SNOO ਅਤੇ Rethink

  • ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਦਿਮਾਗੀ ਸਿਹਤ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ Lyra ਅਤੇ Headspace

  • SnapParents ERG ਵਿਲੱਖਣ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਮਾਪਿਆਂ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ

  • ਵਾਧੂ ਛੁੱਟੀ ਸਹਾਇਤਾ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡਾਕਟਰੀ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਬੀਮਾ

ਨੌਕਰੀਆਂ ਵੇਖੋ

ਸੰਯੁਕਤ ਅਰਬ ਅਮੀਰਾਤ ਵਿੱਚ ਫ਼ਾਇਦੇ

  • ਜਨਮ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ 26 ਹਫਤੇ ਅਤੇ ਜਨਮ ਨਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨੂੰ 16 ਹਫਤੇ ਪੂਰੀ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ

  • 30 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਨਿੱਜੀ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ 15 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਬੀਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ

  • Carrot Fertility: ਇਹ ਫ਼ਾਇਦਾ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਮਾਪੇ ਬਣਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ

  • ਬੱਚਾ ਜਣਨ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ AED 135,000 ਤੱਕ

  • ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਕੁੱਖ ਲੈਣ ਦੇ ਖਰਚਿਆਂ ਲਈ AED 270,000 ਤੱਕ

  • 1 ਮਹੀਨਾ "ਮੁੜ ਜੀ ਆਇਆਂ ਨੂੰ!" ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ, ਛੁੱਟੀ ਤੋਂ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਵਾਲੀ ਟੀਮ ਦੇ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਘਰ ਤੋਂ ਕੰਮ ਕਰਨ, ਥੋੜ੍ਹੇ-ਸਮੇਂ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਜਾਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਨਖਾਹ ਲੈ ਕੇ ਮਨਚਾਹੇ ਸਮੇਂ ਮੁਤਾਬਕ ਕੰਮ ਕਰਨ ਨਾਲ ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਆਉਣ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।

  • ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਾਸਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਰਥਿਕ ਸਹਾਇਤਾ ਵਾਲੀ ਡਾਕਟਰੀ, ਦੰਦਾਂ ਅਤੇ ਅੱਖਾਂ ਦੇ ਇਲਾਜ ਦੀ ਸਹੂਲਤ

  • ਨਵੇਂ ਮਾਪੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਇਨ੍ਹਾਂ ਰਾਹੀਂ: Maven, Every Mother ਅਤੇ Rethink

  • ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਦਿਮਾਗੀ ਸਿਹਤ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ Lyra ਅਤੇ Headspace

  • SnapParents ERG ਵਿਲੱਖਣ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਰਾਹੀਂ ਮਾਪਿਆਂ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦਾ ਹੈ

ਨੌਕਰੀਆਂ ਵੇਖੋ

ਯੂਨਾਈਟਿਡ ਕਿੰਗਡਮ ਵਿੱਚ ਫ਼ਾਇਦੇ

  • ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ/ਘਰੇਲੂ ਭਾਈਵਾਲਾਂ/ਨਿਰਭਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਾਸਤੇ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਆਰਥਿਕ ਸਹਾਇਤਾ ਵਾਲੀ ਡਾਕਟਰੀ/ਦੰਦਾਂ/ਅੱਖਾਂ ਦੇ ਇਲਾਜ ਦੀ ਸਹੂਲਤ

  • Lyra/ICAS ਰਾਹੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਨਿਰਭਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਾਸਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਸਿਹਤ ਦੇ ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 25+ ਸੈਸ਼ਨ

  • Babylon ਰਾਹੀਂ ਤੁਹਾਡੇ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਸਾਥੀ/ਘਰੇਲੂ ਭਾਈਵਾਲਾਂ/ਨਿਰਭਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਾਸਤੇ ਦੂਰਸੰਚਾਰ ਨਾਲ ਡਾਕਟਰੀ ਸਹਾਇਤਾ 

  • ਜਨਮ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਲਈ 26 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੱਕ ਅਤੇ ਜਨਮ ਨਾ ਦੇਣ ਵਾਲੇ ਮਾਪਿਆਂ ਲਈ 16 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਤੱਕ ਪੂਰੀ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੀ ਮਾਪਿਆਂ ਸਬੰਧੀ ਛੁੱਟੀ

  • £30,000 ਤੱਕ ਬੱਚਾ ਗੋਦ ਲੈਣ ਅਤੇ ਬੱਚਾ ਜਣਨ ਦੇ ਖ਼ਰਚਿਆਂ ਸਬੰਧੀ ਸਹੂਲਤ / £60,000 ਤੱਕ ਕਿਰਾਏ 'ਤੇ ਕੁੱਖ ਲੈਣ ਦੀ ਅਦਾਇਗੀ

  • 1 ਮਹੀਨੇ ਵਿੱਚ ਸਹੂਲਤ ਮੁਤਾਬਕ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਨਖਾਹ ਵਾਲੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਵਾਪਸੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਨਾਲ ਕੰਮ 'ਤੇ ਵਾਪਸੀ

  • ਪ੍ਰਤੀ ਸਾਲ 10 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਦੇਖਭਾਲ 

  • 10 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਬੀਮਾਰੀ ਦੀ ਛੁੱਟੀ, 25 ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ 1 ਮਨਚਾਹੀ ਛੁੱਟੀ

  • ਪਰਿਵਾਰ ਦੀ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਲਈ 6 ਹਫ਼ਤਿਆਂ ਦੀ ਭੁਗਤਾਨਸ਼ੁਦਾ ਛੁੱਟੀ ਅਤੇ Wellthy ਰਾਹੀਂ ਸਮਰਪਿਤ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇਖਭਾਲ ਸਹਾਇਤਾ

  • ਤੁਹਾਡੇ ਮਾਪੇ ਬਣਨ ਅਤੇ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਸਹਿਯੋਗ ਦੇਣ ਲਈ ਸੇਵਾਵਾਂ - Carrot, Maven, SNOO, Every Mother ਰਾਹੀਂ ਬੱਚਾ ਜਣਨ ਲਈ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਪਰਿਵਾਰ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ

  • ਵਿੱਤੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਲਈ ਹੁੰਗਾਰੇ ਅਤੇ RocketLawyer ਰਾਹੀਂ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸਹਾਇਤਾ

  • $240 / £43 ਪ੍ਰਤੀ ਹਫ਼ਤਾ ਖਾਣੇ ਦਾ ਭੱਤਾ

  • £180 ਪ੍ਰਤੀ ਤਿਮਾਹੀ ਤੰਦਰੁਸਤੀ ਲਈ ਅਦਾਇਗੀ

  • £300 ਆਵਾਜਾਈ ਭੱਤਾ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ

  • £86 ਮੋਬਾਈਲ ਫ਼ੋਨ ਭੱਤਾ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ

ਨੌਕਰੀਆਂ ਵੇਖੋ