Snap Inc. EMEA நன்மைகள்

ஒன்றாக சிறந்த

Snap இல், உங்களையும் உங்கள் அன்புக்குரியவர்களையும் உறுதிப்படுத்த எங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்கிறோம்

மகிழ்ச்சியாகவும் ஆரோக்கியமாகவும் இருக்க வேண்டிய அனைத்தும் இருப்பதை உறுதிப்படுத்த எங்களால் முடிந்த அனைத்தையும் செய்கிறோம்.

ஒவ்வொரு அலுவலகமும் அதன் தேவைகளைச் சுற்றி அதன் சொந்த சலுகைகளைக் கொண்டுள்ளது

ஆனால் EMEA அடிப்படையிலான அலுவலகங்களில் நீங்கள் காணக்கூடிய சில சலுகைகளின் தீர்வறிக்கை இங்கே உள்ளது.

Benefits in APAC

ஆஸ்திரியாவில் உள்ள நன்மைகள்

26 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents fully paid
25 days personal time off and up to 12 weeks sick leave
Carrot Fertility: a benefit that helps employees on their path to parenthood
Up to € 25k towards fertility related expenses
Up to € 50k towards surrogacy related expenses
1 Month “Welcome Back!” program, allowing team members returning from leave to ease back into their job with the ability to work from home, on a part-time schedule, or with flexible hours fully paid.
Fully subsidized medical for you + dependents
New parent support programs through: Maven, Every Mother, SNOO and Rethink
Mental health support for you + dependent through Lyra and Headspace
SnapParents ERG supporting parents and caregivers through the unique challenges caregivers

வேலை வாய்ப்புகளைப் பார்க்கவும்

இஸ்ரேலில் உள்ள நன்மைகள்

Fully subsidized private medical for you + dependents
25+ sessions per year of mental health for you + dependents through Lyra/ICAS
Up to 26 weeks fully paid parental leave for birthing parents, and 16 weeks for non-birthing parents
Up to 110K ILS adoption & fertility coverage / up to 220K ILS surrogacy reimbursement
1 month flexible, fully paid return to work program work
23 days of vacation plus 9 company holidays off, 1.5 days sick time for each month of service
Paid family caregiver leave
Services to support your path to parenthood & beyond - fertility support & family planning via Carrot, Maven, Every Mother, rethink
6.5% contribution to your chosen pension/ managerial insurance arrangement
240 ISL per week week meal stipend
250 ISL per month well being reimbursement
150 ILS per month Mobile phone stipend
Contribution of 7.5% of monthly salary to the study fund
Gift vouchers for Passover and Rosh Hashanah

வேலை வாய்ப்புகளைப் பார்க்கவும்

பிரான்சில் உள்ள நன்மைகள்

குழந்தைப் பெற்றெடுத்த பெற்றோர்களுக்கு 26 வாரங்கள் மற்றும் குழந்தைப் பெற்றெடுக்காத பெற்றோர்களுக்கு 16 வாரங்கள், முழு சம்பளத்துடன்
25 நாட்கள் தனிப்பட்ட விடுப்பு நேரம் மற்றும் கூடுதல் ஓய்வு நாட்கள் (RTT)
கேரட் ஃபெர்டிலிட்டி: பெற்றோர்கள் ஆகப்போகும் ஊழியர்களுக்கு உதவும் ஒரு சலுகை
கருத்தரிப்பு தொடர்பான செலவினங்களுக்கு € 20ஆயிரம் வரை
வாடகைத் தாய் தொடர்பான செலவினங்களுக்கு € 40ஆயிரம் வரை
1 மாத “வெல்கம் பேக்!” திட்டம், விடுப்பில் இருந்து திரும்பும் குழு உறுப்பினர்களை வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் திறனுடன், பகுதி நேர அட்டவணையில் அல்லது முழு ஊதியத்துடன் கூடிய நெகிழ்வான நேரத்துடன் தங்கள் வேலையை எளிதாக்க அனுமதிக்கிறது.
முழு மானியத்துடன் கூடிய மருத்துவம், பல் மருத்துவம் மற்றும் பார்வை உங்களுக்கும் மற்றும் உங்களை சார்ந்திருப்பவர்களுக்கும்
புதிய பெற்றோர் ஆதரவுத் திட்டம்: மேவன், எவரி மதர், SNOO, மற்றும் ரீதிங்க்
உங்களுக்கும் உங்களைச் சார்ந்திருப்பவர்களுக்கும் Lrya மற்றும் Headspace மூலம் மனநல ஆதரவு
SnapParents ERG தனிப்பட்ட சவால்கள் பராமரிப்பாளர்களின் மூலம் பெற்றோர்கள் மற்றும் பராமரிப்பாளர்களை ஆதரிக்கிறது

வேலை வாய்ப்புகளைப் பார்க்கவும்

ஜெர்மனியில் உள்ள நன்மைகள்

குழந்தைப் பெற்றெடுத்த பெற்றோர்களுக்கு 26 வாரங்கள் மற்றும் குழந்தைப் பெற்றெடுக்காத பெற்றோர்களுக்கு 16 வாரங்கள், முழு சம்பளத்துடன்
30 நாட்கள் தனிப்பட்ட விடுப்பு நேரம்
கேரட் ஃபெர்டிலிட்டி: பெற்றோர்கள் ஆகப்போகும் ஊழியர்களுக்கு உதவும் ஒரு சலுகை
கருத்தரிப்பு தொடர்பான செலவினங்களுக்கு € 30 ஆயிரம் வரை
வாடகைத் தாய் தொடர்பான செலவினங்களுக்கு € 60 ஆயிரம் வரை
1 மாத “வெல்கம் பேக்!” திட்டம், விடுப்பில் இருந்து திரும்பும் குழு உறுப்பினர்களை வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் திறனுடன், பகுதி நேர அட்டவணையில் அல்லது முழு ஊதியத்துடன் கூடிய நெகிழ்வான நேரத்துடன் தங்கள் வேலையை எளிதாக்க அனுமதிக்கிறது.
புதிய பெற்றோர் ஆதரவுத் திட்டம்: மேவன் , எவரி மதர், SNOO, மற்றும் ரீதிங்க்
உங்களுக்கும் உங்களைச் சார்ந்திருப்பவர்களுக்கும் Lrya மற்றும் Headspace மூலம் மனநல ஆதரவு
SnapParents ERG தனிப்பட்ட சவால்கள் பராமரிப்பாளர்களின் மூலம் பெற்றோர்கள் மற்றும் பராமரிப்பாளர்களை ஆதரிக்கிறது

வேலை வாய்ப்புகளைப் பார்க்கவும்

நெதர்லாந்தில் உள்ள நன்மைகள்

குழந்தைப் பெற்றெடுத்த பெற்றோர்களுக்கு 26 வாரங்கள் மற்றும் குழந்தைப் பெற்றெடுக்காத பெற்றோர்களுக்கு 16 வாரங்கள், முழு சம்பளத்துடன்
25 நாட்கள் தனிப்பட்ட விடுமுறை மற்றும் 10 நாட்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு
கேரட் ஃபெர்டிலிட்டி: பெற்றோர்கள் ஆகப்போகும் ஊழியர்களுக்கு உதவும் ஒரு சலுகை
கருத்தரிப்பு தொடர்பான செலவினங்களுக்கு € 35 ஆயிரம் வரை
வாடகைத் தாய் தொடர்பான செலவினங்களுக்கு € 70 ஆயிரம் வரை
1 மாத “வெல்கம் பேக்!” திட்டம், விடுப்பில் இருந்து திரும்பும் குழு உறுப்பினர்களை வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் திறனுடன், பகுதி நேர அட்டவணையில் அல்லது முழு ஊதியத்துடன் கூடிய நெகிழ்வான நேரத்துடன் தங்கள் வேலையை எளிதாக்க அனுமதிக்கிறது.
உங்களுக்கும் உங்களைச் சார்ந்திருப்பவர்களுக்கும் முழுவது மானியமாக்கப்பட்ட மருத்துவம்
புதிய பெற்றோர் ஆதரவுத் திட்டம்: மேவன் , எவரி மதர், SNOO, மற்றும் ரீதிங்க்
உங்களுக்கும் உங்களைச் சார்ந்திருப்பவர்களுக்கும் Lrya மற்றும் Headspace மூலம் மனநல ஆதரவு
SnapParents ERG தனிப்பட்ட சவால்கள் பராமரிப்பாளர்களின் மூலம் பெற்றோர்கள் மற்றும் பராமரிப்பாளர்களை ஆதரிக்கிறது

வேலை வாய்ப்புகளைப் பார்க்கவும்

நார்வேயில் உள்ள நன்மைகள்

குழந்தைப் பெற்றெடுத்த பெற்றோர்களுக்கு 26 வாரங்கள் மற்றும் குழந்தைப் பெற்றெடுக்காத பெற்றோர்களுக்கு 16 வாரங்கள், முழு சம்பளத்துடன்
25 நாட்கள் தனிப்பட்ட விடுமுறை மற்றும் 16 நாட்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு
கேரட் ஃபெர்டிலிட்டி: பெற்றோர்கள் ஆகப்போகும் ஊழியர்களுக்கு உதவும் ஒரு சலுகை
கருத்தரிப்பு தொடர்பான செலவினங்களுக்கு NOK 210 ஆயிரம் வரை
வாடகைத் தாய் தொடர்பான செலவினங்களுக்கு NOK 420 ஆயிரம் வரை
1 மாத “வெல்கம் பேக்!” திட்டம், விடுப்பில் இருந்து திரும்பும் குழு உறுப்பினர்களை வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் திறனுடன், பகுதி நேர அட்டவணையில் அல்லது முழு ஊதியத்துடன் கூடிய நெகிழ்வான நேரத்துடன் தங்கள் வேலையை எளிதாக்க அனுமதிக்கிறது.
முழுவதுமாக மானியமாக்கப்பட்ட மருத்துவம் உங்களுக்கும் உங்களைச் சார்ந்திருப்பவர்களுக்கும்
புதிய பெற்றோர் ஆதரவுத் திட்டம்: Maven, Every Mother மற்றும் Rethink
உங்களுக்கும் உங்களைச் சார்ந்திருப்பவர்களுக்கும் Lrya மற்றும் Headspace மூலம் மனநல ஆதரவு
SnapParents ERG தனிப்பட்ட சவால்கள் பராமரிப்பாளர்களின் மூலம் பெற்றோர்கள் மற்றும் பராமரிப்பாளர்களுக்கு ஆதரவளிக்கிறது

வேலை வாய்ப்புகளைப் பார்க்கவும்

ஸ்வீடனில் உள்ள நன்மைகள்

குழந்தைப் பெற்றெடுத்த பெற்றோர்களுக்கு 26 வாரங்கள் மற்றும் குழந்தைப் பெற்றெடுக்காத பெற்றோர்களுக்கு 16 வாரங்கள், முழு சம்பளத்துடன்
25 நாட்கள் தனிப்பட்ட விடுமுறை மற்றும் 14 நாட்கள் நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு
கேரட் ஃபெர்டிலிட்டி: பெற்றோர்கள் ஆகப்போகும் ஊழியர்களுக்கு உதவும் ஒரு சலுகை
கருத்தரிப்பு தொடர்பான செலவினங்களுக்கு SEK 195ஆயிரம் வரை
வாடகைத் தாய் தொடர்பான செலவினங்களுக்கு SEK 390 ஆயிரம் வரை
1 மாத “வெல்கம் பேக்!” திட்டம், விடுப்பில் இருந்து திரும்பும் குழு உறுப்பினர்களை வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் திறனுடன், பகுதி நேர அட்டவணையில் அல்லது முழு ஊதியத்துடன் கூடிய நெகிழ்வான நேரத்துடன் தங்கள் வேலையை எளிதாக்க அனுமதிக்கிறது.
உங்களுக்கும் உங்களைச் சார்ந்திருப்பவர்களுக்கும் முழுவது மானியமாக்கப்பட்ட மருத்துவம்/பல் மருத்துவம்/கண் மருத்துவம்
புதிய பெற்றோர் ஆதரவுத் திட்டம்: மேவன், எவரி மதர், SNOO, மற்றும் ரீதிங்க்
உங்களுக்கும் உங்களைச் சார்ந்திருப்பவர்களுக்கும் Lrya மற்றும் Headspace மூலம் மனநல ஆதரவு
SnapParents ERG தனிப்பட்ட சவால்கள் பராமரிப்பாளர்களின் மூலம் பெற்றோர்கள் மற்றும் பராமரிப்பாளர்களை ஆதரிக்கிறது
மருத்துவம் மற்றும் ஆயுள் காப்பீடு போன்ற கூடுதல் விடுப்பு ஆதரவு

வேலை வாய்ப்புகளைப் பார்க்கவும்

ஐக்கிய அரபு எமிரேட்ஸ் இல் உள்ள நன்மைகள்

குழந்தைப் பெற்றெடுத்த பெற்றோர்களுக்கு 26 வாரங்கள் மற்றும் குழந்தைப் பெற்றெடுக்காத பெற்றோர்களுக்கு 16 வாரங்கள், முழு சம்பளத்துடன்
30 நாட்கள் தனிப்பட்ட விடுப்பு மற்றும் 15 நாட்கள் பிணி விடுப்பு
கேரட் ஃபெர்டிலிட்டி: பெற்றோர்கள் ஆகப்போகும் ஊழியர்களுக்கு உதவும் ஒரு சலுகை
கருத்தரிப்பு தொடர்பான செலவினங்களுக்கு AED 135 ஆயிரம் வரை
வாடகைத் தாய் தொடர்பான செலவினங்களுக்கு AED 270 ஆயிரம் வரை
1 மாத “வெல்கம் பேக்!” திட்டம், விடுப்பில் இருந்து திரும்பும் குழு உறுப்பினர்களை வீட்டிலிருந்து வேலை செய்யும் திறனுடன், பகுதி நேர அட்டவணையில் அல்லது முழு ஊதியத்துடன் கூடிய நெகிழ்வான நேரத்துடன் தங்கள் வேலையை எளிதாக்க அனுமதிக்கிறது.
முழு மானியத்துடன் கூடிய மருத்துவம், பல் மருத்துவம் மற்றும் பார்வை உங்களுக்கும் உங்களை சார்ந்திருப்பவர்களுக்கும்
புதிய பெற்றோர் ஆதரவுத் திட்டம்: Maven, Every Mother மற்றும் Rethink
உங்களுக்கும் உங்களைச் சார்ந்திருப்பவர்களுக்கும் Lrya மற்றும் Headspace மூலம் மனநல ஆதரவு
SnapParents ERG தனிப்பட்ட சவால்கள் பராமரிப்பாளர்களின் மூலம் பெற்றோர்கள் மற்றும் பராமரிப்பாளர்களை ஆதரிக்கிறது

வேலை வாய்ப்புகளைப் பார்க்கவும்

ஐக்கிய இராச்சியத்தில் உள்ள நன்மைகள்

முழு மானிய மருத்துவம்/பல் மருத்துவம்/பார்வை உங்களுக்கு + கணவன் அல்லது மனைவி/வீட்டுப் பங்காளிகள்/சார்ந்தவர்கள்
லைரா/ICAS மூலம் உங்களுக்கும் உங்களை சார்ந்திருப்பவர்களுக்கும் ஒரு வருடத்திற்கான மனநல ஆரோக்கியத்தின் 25+ அமர்வுகள்
பாபிலோன் மூலம் உங்களுக்கு + கணவன் அல்லது மனைவி/வீட்டுப் பங்காளிகள் /சார்ந்திருப்பவர்களுக்கான டெலிமெடிசின் ஊக்கம்
பெற்றெடுக்கும் பெற்றோருக்கு 26 வாரங்கள் வரை முழுமையான ஊதியத்துடன் விடுப்பு மற்றும் பெற்றெடுக்காத பெற்றோருக்கு 16 வாரங்கள் வரை
£ 30 ஆயிரம் வரை தத்தெடுப்பு மற்றும் கருத்தரிப்பு கவரேஜ் / £ 60 ஆயிரம் வரை வாடகைத் தாய் திருப்பிச் செலுத்தும் ஊக்க தொகை
1 மாதம் நெகிழ்வான, வேலை திட்டப் பணிகளுக்கு முழுமையாக ஊதியம்
வருடத்திற்கு 10 நாட்கள் காப்புப் பாதுகாப்பு
10 நோய்வாய்ப்பட்ட விடுப்பு நாட்கள், ஊழியர்களுக்கு 25 நாட்கள் விடுமுறை மற்றும் 1 மிதக்கும் விடுமுறை
6 வார ஊதியத்துடன் கூடிய குடும்ப பராமரிப்பாளர் விடுப்பு & வெல்தி மூலம் அர்ப்பணிக்கப்பட்ட குடும்ப பராமரிப்பு ஊக்கம்
பெற்றோர் ஆனதற்கான உங்கள் பாதையை ஆதரிக்கும் சேவைகள் மற்றும் அதையும் தாண்டி & கேரட், மேவன், SNOO எவெரி மதர் ரீதிங்க் மூலம் குடும்பக் கட்டுப்பாடு
நட்ஜ் மூலம் நிதி நல்வாழ்வு & ராக்கெட் லாயர் மூலம் சட்ட ஆதரவு
வாரத்திற்கு $240/ £43 உணவு உதவித்தொகை
£180 p/ கால் பங்கு நல்வாழ்வு திரும்ப பெரும் தொகை
மாதத்திற்கு £ 300 போக்குவரத்து உதவித்தொகை
மாதம் ஒன்றுக்கு £86 கைபேசி உதவித்தொகை

வேலை வாய்ப்புகளைப் பார்க்கவும்

உங்களுக்கு அருகில் அலுவலகம் இல்லையா?

மற்ற இடங்களைப் பார்க்கவும்