สิทธิประโยชน์ในเอเชียแปซิฟิกจาก Snap Inc.
สิทธิประโยชน์ในเอเชียแปซิฟิกจาก Snap Inc.

ทั้งงานและชีวิตมีความสมดุล

ที่ Snap เราพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้แน่ใจว่าคุณและคนที่คุณรัก

มีทุกสิ่งที่คุณต้องการเพื่อความสุขและสุขภาพที่ดีตามแบบที่คุณต้องการ

สำนักงานทุกแห่งมีสิทธิประโยชน์ที่แตกต่างกันไปซึ่งสร้างขึ้นตาม

ความต้องการ แต่นี่คือบทสรุปข้อเสนอบางส่วนที่คุณอาจพบได้ในสำนักงานที่ตั้งอยู่ในเอเชียแปซิฟิก

สิทธิประโยชน์ในออสเตรเลีย

  • ลาหยุด 26 สัปดาห์สำหรับพ่อแม่ที่ให้กำเนิดบุตร และ 16 สัปดาห์สำหรับพ่อแม่ที่ไม่ได้ให้กำเนิดบุตร โดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน

  • วันลาพักร้อน 20 วันและวันลาป่วย 10 วัน

  • Carrot Fertility: สิทธิประโยชน์ที่ช่วยเหลือพนักงานที่กำลังก้าวสู่ความเป็นพ่อแม่

  • สูงสุด 60,000 ดอลลาร์ออสเตรเลีย สำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการคลอดบุตร

  • สูงสุด 120,000 ดอลลาร์ออสเตรเลีย สำหรับค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการตั้งครรภ์แทน

  • โครงการ 1 เดือน “ยินดีต้อนรับกลับมา!" ที่ช่วยให้สมาชิกในทีมที่กลับมาทำงานหลังจากลาหยุดสามารถทำงานต่อได้อย่างง่ายดาย โดยสามารถทำงานจากที่บ้าน ตามตารางงานพาร์ทไทม์ หรือช่วงเวลาที่ยืดหยุ่นโดยได้รับค่าจ้างเต็มจำนวน

  • เงินช่วยเหลือค่ารักษาพยาบาล/ทันตกรรม/สายตาเต็มจำนวนสำหรับคุณ + ผู้อยู่ในอุปการะ

  • โครงการสนับสนุนพ่อแม่มือใหม่ผ่าน: Maven, Every Mother และ Rethink

  • การสนับสนุนด้านสุขภาพจิตสำหรับคุณ + ผู้อยู่ในอุปการะผ่าน: Lyra และ Headspace

  • กลุ่มทรัพยากรพนักงาน SnapParents (SnapParents ERG) ที่สนับสนุนพ่อแม่และผู้ดูแลผ่านความท้าทายเฉพาะของผู้ดูแล

  • เงินช่วยเหลือสำหรับการลาเพิ่มเติม เช่น ค่ารักษาพยาบาลและประกันชีวิต

การเปิดมุมมอง

สิทธิประโยชน์ในจีน

ได้แก่ ปักกิ่งและเซินเจิ้น

  • 26 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents fully paid

  • 15 days personal time off and 12 days sick leave

  • Carrot Fertility: a benefit that helps employees on their path to parenthood

  • Up to RMB 205k towards fertility related expenses

  • Up to RMB 410k towards surrogacy related expenses

  • 1 Month “Welcome Back!” program, allowing team members returning from leave to ease back into their job with the ability to work from home, on a part-time schedule, or with flexible hours fully paid.

  • Fully subsidized medical/dental for you + dependents

  • New parent support programs through: Maven, Every Mother, and Rethink

  • Mental health support for you + dependent through Lyra and Headspace

  • SnapParents ERG supporting parents and caregivers through the unique challenges caregivers

  • Snap will match 100% of your pension contribution up to 5% of salary.

View Openings

สิทธิประโยชน์ในอินเดีย

  • 26 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents fully paid

  • 20 days personal time off and 10 days sick leave

  • Carrot Fertility: a benefit that helps employees on their path to parenthood

  • Up to INR 900k towards fertility related expenses

  • Up to INR 1.8m towards surrogacy related expenses

  • 1 Month “Welcome Back!” program, allowing team members returning from leave to ease back into their job with the ability to work from home, on a part-time schedule, or with flexible hours fully paid.

  • Fully subsidized medical for you + dependents

  • New parent support programs through: Maven, Every Mother, and Rethink

  • Mental health support for you + dependent through Lyra and Headspace

  • SnapParents ERG supporting parents and caregivers through the unique challenges caregivers

  • Every full-time employee receives a housing allowance amount depending on role

การเปิดมุมมอง

สิทธิประโยชน์ในสิงคโปร์

  • 26 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents fully paid

  • 20 days personal time off and 14 days sick leave

  • Carrot Fertility: a benefit that helps employees on their path to parenthood

  • Up to SGD 50k towards fertility related expenses

  • Up to SGD 98K towards surrogacy related expenses

  • 1 Month “Welcome Back!” program, allowing team members returning from leave to ease back into their job with the ability to work from home, on a part-time schedule, or with flexible hours fully paid.

  • Fully subsidized medical for you + dependents

  • New parent support programs through: Maven, Every Mother, and Rethink

  • Mental health support for you + dependent through Lyra and Headspace

  • SnapParents ERG supporting parents and caregivers through the unique challenges caregivers

การเปิดมุมมอง