بہتر ایک ساتھ
Snap میں، ہم اس بات کو یقینی بنانے کی پوری کوشش کرتے ہیں کہ آپ اور آپ کے عزیز
افراد کے پاس، آپ کی اپنی شرائط پر ہر وہ چیز ہو جس کی آپ کو خوش اور صحتمند رہنے کے لیے ضرورت ہے۔
ہر دفتر کے اپنی ضروریات کے حوالے سے بنایا گیا وظائف کا مجموعہ
ہے، لیکن ان کچھ مختصر پیشکشوں کا جائزہ یہ ہے جو آپ EMEA میں موجود دفاتر میں تلاش کر سکتے ہیں۔
آسٹریا میں فوائد

پیدائش کے مرحلے سے گزرنے والے والدین کے لیے 26 اور پیدائش کے مرحلے سے نہ گزرنے والے والدین کے لیے 16 ہفتے مکمل بامعاوضہ
25 دن کی ذاتی چھٹی اور 12 ہفتوں کی بیماری کی رخصت
Carrot فرٹیلیٹی: ایک وظیفہ جو والدین بننے کے راستے میں ملازمین کی مدد کرتا ہے
فرٹیلیٹی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں € 25k تک
سروگیسی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں € 50k تک
1 ماہ “واپس خوش آمدید!” پروگرام، جو رخصت سے لوٹنے والے ٹیم ممبرز کو گھر سے کام کرنے کی سہولت، جز وقتی شیڈول یا مکمل بامعاوضہ لچک دار گھنٹوں کے ساتھ کام میں آسانی سے واپس آنے کی اجازت دیتا ہے۔
مکمل سبسڈی والی طبی نگہداشت آپ کے + اہل خانہ کے لیے
نئے والدین کے سپورٹ پروگرامز بذریعہ: Maven، Every Mother، SNOO، اور Rethink
آپ کے + اہل خانہ کے لیے دماغی صحت کی سپورٹ بذریعہ لیرا اور ہیڈاسپیس
SnapParents ERG منفرد چیلنجز والے نگہداشت کنندگان کے ساتھ والدین اور نگہداشت کنندگان کی سپورٹ کر رہا ہے
اسرائیل میں فوائد

مکمل سبسڈی والی نجی طبی نگہداشت آپ کے + اہل خانہ کے لیے
آپ کے + اہل خانہ کے لیے لیرا/ICAS کے ذریعے دماغی صحت کے فی سال 25+ سیشنز
پیدائش کے مرحلے سے گزرنے والے والدین کے لیے رخصت بسلسلہ پیدائش کے مکمل بامعاوضہ 26 ہفتے اور پیدائش کے مرحلے سے نہ گزرنے والے والدین کے لیے 16 ہفتے
110K ILS تک گود لینے اور فرٹیلیٹی کوریج / 220K ILS تک سروگیسی کی بامعاوضہ ادائیگی
1 ماہ لچک پذیر، کام پر واپسی کے پروگرام کا مکمل بامعاوضہ کام
23 تعطیلات نیز کمپنی کی 9 چھٹیاں، سروس کے ہر ماہ 1.5 دنوں کی بیماری کی رخصت کا وقت
خاندانی نگہداشت کنندہ کی بامعاوضہ رخصت
والدین بننے اور اس سے آگے کے آپ کے راستے کی سپورٹ کے لیے سروسز - فرٹیلیٹی سپورٹ اور خاندانی منصوبہ بندی بذریعہ Carrot، Maven، Every Mother، rethink
آپ کے منتخب کردہ پینشن / انتظامی انشورنس کے بندوبست میں %6.5 کا تعاون
فی ہفتہ 240 ISL ہفتے کے کھانے کا وظیفہ
250 ISL فی ماہ بہبود کی باز ادائیگی
150 ILS فی ماہ موبائل فون کا وظیفہ
مطالعے کے فنڈ میں ماہانہ تنخواہ کا %7.5 تعاون
فسح اور روش حسنہ کے لیے گفٹ واؤچرز
فرانس میں فوائد

پیدائش کے مرحلے سے گزرنے والے والدین کے لیے 26 اور پیدائش کے مرحلے سے نہ گزرنے والے والدین کے لیے 16 ہفتے مکمل بامعاوضہ
25 دن ذاتی چھٹی اور اضافی آرام کے دن (RTT)
Carrot فرٹیلیٹی: ایک وظیفہ جو والدین بننے کے راستے میں ملازمین کی مدد کرتا ہے
فرٹیلیٹی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں € 20k تک
سروگیسی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں € 40k تک
1 ماہ “واپس خوش آمدید!” پروگرام، جو رخصت سے لوٹنے والے ٹیم ممبرز کو گھر سے کام کرنے کی سہولت، جز وقتی شیڈول یا مکمل بامعاوضہ لچک دار گھنٹوں کے ساتھ کام میں آسانی سے واپس آنے کی اجازت دیتا ہے۔
آپ کے + آپ کے اہل خانہ کے لیے طبی، ڈینٹل اور نظر کی مکمل سبسڈی والی نگہداشت
نئے والدین کے سپورٹ پروگرامز بذریعہ: Maven، Every Mother، SNOO، اور Rethink
آپ کے + اہل خانہ کے لیے دماغی صحت کی سپورٹ بذریعہ لیرا اور ہیڈاسپیس
SnapParents ERG منفرد چیلنجز والے نگہداشت کنندگان کے ساتھ والدین اور نگہداشت کنندگان کی سپورٹ کر رہا ہے
جرمنی میں فوائد

پیدائش کے مرحلے سے گزرنے والے والدین کے لیے 26 اور پیدائش کے مرحلے سے نہ گزرنے والے والدین کے لیے 16 ہفتے مکمل بامعاوضہ
30 دن کی ذاتی چھٹی
Carrot فرٹیلیٹی: ایک وظیفہ جو والدین بننے کے راستے میں ملازمین کی مدد کرتا ہے
فرٹیلیٹی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں € 30k تک
سروگیسی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں € 60k تک
1 ماہ “واپس خوش آمدید!” پروگرام، جو رخصت سے لوٹنے والے ٹیم ممبرز کو گھر سے کام کرنے کی سہولت، جز وقتی شیڈول یا مکمل بامعاوضہ لچک دار گھنٹوں کے ساتھ کام میں آسانی سے واپس آنے کی اجازت دیتا ہے۔
نئے والدین کے سپورٹ پروگرامز بذریعہ: Maven، Every Mother، SNOO، اور Rethink
آپ کے + اہل خانہ کے لیے دماغی صحت کی سپورٹ بذریعہ لیرا اور ہیڈاسپیس
SnapParents ERG منفرد چیلنجز والے نگہداشت کنندگان کے ساتھ والدین اور نگہداشت کنندگان کی سپورٹ کر رہا ہے
ہالینڈ میں فوائد

پیدائش کے مرحلے سے گزرنے والے والدین کے لیے 26 اور پیدائش کے مرحلے سے نہ گزرنے والے والدین کے لیے 16 ہفتے مکمل بامعاوضہ
25 دن ذاتی چھٹی اور 10 دن بیماری کی رخصت
Carrot فرٹیلیٹی: ایک وظیفہ جو والدین بننے کے راستے میں ملازمین کی مدد کرتا ہے
فرٹیلیٹی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں € 35k تک
سروگیسی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں € 70k تک
1 ماہ “واپس خوش آمدید!” پروگرام، جو رخصت سے لوٹنے والے ٹیم ممبرز کو گھر سے کام کرنے کی سہولت، جز وقتی شیڈول یا مکمل بامعاوضہ لچک دار گھنٹوں کے ساتھ کام میں آسانی سے واپس آنے کی اجازت دیتا ہے۔
مکمل سبسڈی والی طبی نگہداشت آپ کے + اہل خانہ کے لیے
نئے والدین کے سپورٹ پروگرامز بذریعہ: Maven، Every Mother، SNOO، اور Rethink
آپ کے + اہل خانہ کے لیے دماغی صحت کی سپورٹ بذریعہ لیرا اور ہیڈاسپیس
SnapParents ERG منفرد چیلنجز والے نگہداشت کنندگان کے ساتھ والدین اور نگہداشت کنندگان کی سپورٹ کر رہا ہے
ناروے میں فوائد

پیدائش کے مرحلے سے گزرنے والے والدین کے لیے 26 اور پیدائش کے مرحلے سے نہ گزرنے والے والدین کے لیے 16 ہفتے مکمل بامعاوضہ
25 دن ذاتی چھٹی اور 16 دن بیماری کی رخصت
Carrot فرٹیلیٹی: ایک وظیفہ جو والدین بننے کے راستے میں ملازمین کی مدد کرتا ہے
فرٹیلیٹی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں NOK 210k تک
سروگیسی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں 420K NOK تک
1 ماہ “واپس خوش آمدید!” پروگرام، جو رخصت سے لوٹنے والے ٹیم ممبرز کو گھر سے کام کرنے کی سہولت، جز وقتی شیڈول یا مکمل بامعاوضہ لچک دار گھنٹوں کے ساتھ کام میں آسانی سے واپس آنے کی اجازت دیتا ہے۔
مکمل سبسڈی والی طبی نگہداشت آپ کے + اہل خانہ کے لیے
نئے والدین کے سپورٹ پروگرامز بذریعہ: Maven، Every Mother، اور Rethink
آپ کے + اہل خانہ کے لیے دماغی صحت کی سپورٹ بذریعہ لیرا اور ہیڈاسپیس
SnapParents ERG منفرد چیلنجز والے نگہداشت کنندگان کے ساتھ والدین اور نگہداشت کنندگان کی سپورٹ کر رہا ہے
سویڈن میں فوائد

پیدائش کے مرحلے سے گزرنے والے والدین کے لیے 26 اور پیدائش کے مرحلے سے نہ گزرنے والے والدین کے لیے 16 ہفتے مکمل بامعاوضہ
25 دن ذاتی چھٹی اور 14 دن بیماری کی رخصت
Carrot فرٹیلیٹی: ایک وظیفہ جو والدین بننے کے راستے میں ملازمین کی مدد کرتا ہے
فرٹیلیٹی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں SEK 195k تک
سروگیسی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں SEK 390k تک
1 ماہ “واپس خوش آمدید!” پروگرام، جو رخصت سے لوٹنے والے ٹیم ممبرز کو گھر سے کام کرنے کی سہولت، جز وقتی شیڈول یا مکمل بامعاوضہ لچک دار گھنٹوں کے ساتھ کام میں آسانی سے واپس آنے کی اجازت دیتا ہے۔
آپ کے + اہل خانہ کے لیے طبی/ڈینٹل/نظر کی مکمل سبسڈی والی نگہداشت
نئے والدین کے سپورٹ پروگرامز بذریعہ: Maven، Every Mother، SNOO، اور Rethink
آپ کے + اہل خانہ کے لیے دماغی صحت کی سپورٹ بذریعہ لیرا اور ہیڈاسپیس
SnapParents ERG منفرد چیلنجز والے نگہداشت کنندگان کے ساتھ والدین اور نگہداشت کنندگان کی سپورٹ کر رہا ہے
اضافی رخصت کی سپورٹ جیسے طبی اور لائف انشورنس
Benefits in Switzerland

26 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents fully paid
25 days personal time off and 21 days of sick leave
Carrot Fertility: a benefit that helps employees on their path to parenthood
Phone Allowance – CHF 85 per month
Wellness Allowance – CHF 60 per month
Transit Allowance – CHF 100 per month
We provide a monthly medical stipend of CHF 400 for employees, and an additional CHF 400 for spouses/partners.
New parent support programs through Carrot and SNOO
Mental health support for you + dependent through Lyra
SnapParents ERG supporting parents and caregivers through the unique challenges caregivers
متحدہ عرب امارات میں فوائد

پیدائش کے مرحلے سے گزرنے والے والدین کے لیے 26 اور پیدائش کے مرحلے سے نہ گزرنے والے والدین کے لیے 16 ہفتے مکمل بامعاوضہ
30 دن ذاتی چھٹی اور 15 دن بیماری کی رخصت
Carrot فرٹیلیٹی: ایک وظیفہ جو والدین بننے کے راستے میں ملازمین کی مدد کرتا ہے
فرٹیلیٹی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں AED 135k تک
سروگیسی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں AED 270K تک
1 ماہ “واپس خوش آمدید!” پروگرام، جو رخصت سے لوٹنے والے ٹیم ممبرز کو گھر سے کام کرنے کی سہولت، جز وقتی شیڈول یا مکمل بامعاوضہ لچک دار گھنٹوں کے ساتھ کام میں آسانی سے واپس آنے کی اجازت دیتا ہے۔
آپ کے + آپ کے اہل خانہ کے لیے طبی، ڈینٹل اور نظر کی مکمل سبسڈی والی نگہداشت
نئے والدین کے سپورٹ پروگرامز بذریعہ: Maven، Every Mother، اور Rethink
آپ کے + اہل خانہ کے لیے دماغی صحت کی سپورٹ بذریعہ لیرا اور ہیڈاسپیس
SnapParents ERG منفرد چیلنجز والے نگہداشت کنندگان کے ساتھ والدین اور نگہداشت کنندگان کی سپورٹ کر رہا ہے
برطانیہ میں فوائد

آپ کے + ازدواجی ساتھی/گھریلو پارٹنرز/اہل خانہ کے لیے طبی/ڈینٹل/نظر کی مکمل سبسڈی والی نگہداشت
آپ کے + اہل خانہ کے لیے لیرا/ICAS کے ذریعے دماغی صحت کے فی سال 25+ سیشنز
Babylon کے ذریعے آپ کے + ازدواجی ساتھی/گھریلو پارٹنرز/اہل خانہ کے لیے ٹیلی میدیسن سپورٹ
پیدائش کے مرحلے سے گزرنے والے والدین کے لیے رخصت بسلسلہ پیدائش کے مکمل بامعاوضہ 26 ہفتے اور پیدائش کے مرحلے سے نہ گزرنے والے والدین کے لیے 16 ہفتے
گود لینے اور فرٹیلیٹی کی £30K تک کی کوریج / £60K تک سروگیسی کی باز ادائیگی
1 ماہ لچک پذیر، کام پر واپسی کے پروگرام کا مکمل بامعاوضہ کام
فی سال 10 دن کی بیک اپ نگہداشت
ملازمین کے لیے بیماری کی رخصت کے 10 دن، 25 دن کی تعطیلات نیز 1 فلوٹنگ تعطیل
Wellthy کے ذریعے خاندانی نگہداشت کنندہ کی رخصت اور وقف کردہ خاندانی نگہداشت کی سپورٹ کے بامعاوضہ 6 ہفتے
والدین بننے اور اس سے آگے کے آپ کے راستے کی سپورٹ کے لیے سروسز - فرٹیلیٹی سپورٹ اور خاندانی منصوبہ بندی بذریعہ Carrot، Maven، SNOO، Every Mother
Nudge کے ذریعے مالی بہبود اور RocketLawyer کے ذریعے قانونی سپورٹ
فی ہفتہ ہفتے کے کھانے کا وظیفہ $240/ £43
فی سہ ماہی £180 p کی بہبود کی باز ادائیگی
فی ماہ نقل و حمل کا £ 300 وظیفہ
فی ماہ £ 86 کا موبائل فون کا وظیفہ

آپ اپنے قریب ایک دفتر نہیں دیکھ رہے ہیں؟