logo
Snap Inc. فوائد EMEA
Snap Inc. فوائد EMEA

بہتر ایک ساتھ

Snap میں، ہم اس بات کو یقینی بنانے کی پوری کوشش کرتے ہیں کہ آپ اور آپ کے عزیز

افراد کے پاس، آپ کی اپنی شرائط پر ہر وہ چیز ہو جس کی آپ کو خوش اور صحتمند رہنے کے لیے ضرورت ہے۔

ہر دفتر کے اپنی ضروریات کے حوالے سے بنایا گیا وظائف کا مجموعہ

ہے، لیکن ان کچھ مختصر پیشکشوں کا جائزہ یہ ہے جو آپ EMEA میں موجود دفاتر میں تلاش کر سکتے ہیں۔

Benefits in APAC

آسٹریا میں فوائد

  • پیدائش کے مرحلے سے گزرنے والے والدین کے لیے 26 اور پیدائش کے مرحلے سے نہ گزرنے والے والدین کے لیے 16 ہفتے مکمل بامعاوضہ

  • 25 دن کی ذاتی چھٹی اور 12 ہفتوں کی بیماری کی رخصت

  • Carrot فرٹیلیٹی: ایک وظیفہ جو والدین بننے کے راستے میں ملازمین کی مدد کرتا ہے

  • فرٹیلیٹی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں € 25k تک

  • سروگیسی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں € 50k تک

  • 1 ماہ “واپس خوش آمدید!” پروگرام، جو رخصت سے لوٹنے والے ٹیم ممبرز کو گھر سے کام کرنے کی سہولت، جز وقتی شیڈول یا مکمل بامعاوضہ لچک دار گھنٹوں کے ساتھ کام میں آسانی سے واپس آنے کی اجازت دیتا ہے۔

  • مکمل سبسڈی والی طبی نگہداشت آپ کے + اہل خانہ کے لیے

  • نئے والدین کے سپورٹ پروگرامز بذریعہ: Maven، Every Mother، SNOO، اور Rethink

  • آپ کے + اہل خانہ کے لیے دماغی صحت کی سپورٹ بذریعہ لیرا اور ہیڈاسپیس

  • SnapParents ERG منفرد چیلنجز والے نگہداشت کنندگان کے ساتھ والدین اور نگہداشت کنندگان کی سپورٹ کر رہا ہے

آسامیاں دیکھیں

اسرائیل میں فوائد

  • مکمل سبسڈی والی نجی طبی نگہداشت آپ کے + اہل خانہ کے لیے

  • آپ کے + اہل خانہ کے لیے لیرا/ICAS کے ذریعے دماغی صحت کے فی سال 25+ سیشنز

  • پیدائش کے مرحلے سے گزرنے والے والدین کے لیے رخصت بسلسلہ پیدائش کے مکمل بامعاوضہ 26 ہفتے اور پیدائش کے مرحلے سے نہ گزرنے والے والدین کے لیے 16 ہفتے

  • 110K ILS تک گود لینے اور فرٹیلیٹی کوریج / 220K ILS تک سروگیسی کی بامعاوضہ ادائیگی

  • 1 ماہ لچک پذیر، کام پر واپسی کے پروگرام کا مکمل بامعاوضہ کام

  • 23 تعطیلات نیز کمپنی کی 9 چھٹیاں، سروس کے ہر ماہ 1.5 دنوں کی بیماری کی رخصت کا وقت

  • خاندانی نگہداشت کنندہ کی بامعاوضہ رخصت 

  • والدین بننے اور اس سے آگے کے آپ کے راستے کی سپورٹ کے لیے سروسز - فرٹیلیٹی سپورٹ اور خاندانی منصوبہ بندی بذریعہ Carrot، Maven، Every Mother، rethink

  • آپ کے منتخب کردہ پینشن / انتظامی انشورنس کے بندوبست میں %6.5 کا تعاون

  • فی ہفتہ 240 ISL ہفتے کے کھانے کا وظیفہ

  • 250 ISL فی ماہ بہبود کی باز ادائیگی

  • 150 ILS فی ماہ موبائل فون کا وظیفہ

  • مطالعے کے فنڈ میں ماہانہ تنخواہ کا %7.5 تعاون

  • فسح اور روش حسنہ کے لیے گفٹ واؤچرز

آسامیاں دیکھیں

فرانس میں فوائد

  • پیدائش کے مرحلے سے گزرنے والے والدین کے لیے 26 اور پیدائش کے مرحلے سے نہ گزرنے والے والدین کے لیے 16 ہفتے مکمل بامعاوضہ

  • 25 دن ذاتی چھٹی اور اضافی آرام کے دن (RTT)

  • Carrot فرٹیلیٹی: ایک وظیفہ جو والدین بننے کے راستے میں ملازمین کی مدد کرتا ہے

  • فرٹیلیٹی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں € 20k تک

  • سروگیسی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں € 40k تک

  • 1 ماہ “واپس خوش آمدید!” پروگرام، جو رخصت سے لوٹنے والے ٹیم ممبرز کو گھر سے کام کرنے کی سہولت، جز وقتی شیڈول یا مکمل بامعاوضہ لچک دار گھنٹوں کے ساتھ کام میں آسانی سے واپس آنے کی اجازت دیتا ہے۔

  • آپ کے + آپ کے اہل خانہ کے لیے طبی، ڈینٹل اور نظر کی مکمل سبسڈی والی نگہداشت

  • نئے والدین کے سپورٹ پروگرامز بذریعہ: Maven، Every Mother، SNOO، اور Rethink

  • آپ کے + اہل خانہ کے لیے دماغی صحت کی سپورٹ بذریعہ لیرا اور ہیڈاسپیس

  • SnapParents ERG منفرد چیلنجز والے نگہداشت کنندگان کے ساتھ والدین اور نگہداشت کنندگان کی سپورٹ کر رہا ہے

آسامیاں دیکھیں

جرمنی میں فوائد

  • پیدائش کے مرحلے سے گزرنے والے والدین کے لیے 26 اور پیدائش کے مرحلے سے نہ گزرنے والے والدین کے لیے 16 ہفتے مکمل بامعاوضہ

  • 30 دن کی ذاتی چھٹی

  • Carrot فرٹیلیٹی: ایک وظیفہ جو والدین بننے کے راستے میں ملازمین کی مدد کرتا ہے

  • فرٹیلیٹی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں € 30k تک

  • سروگیسی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں € 60k تک

  • 1 ماہ “واپس خوش آمدید!” پروگرام، جو رخصت سے لوٹنے والے ٹیم ممبرز کو گھر سے کام کرنے کی سہولت، جز وقتی شیڈول یا مکمل بامعاوضہ لچک دار گھنٹوں کے ساتھ کام میں آسانی سے واپس آنے کی اجازت دیتا ہے۔

  • نئے والدین کے سپورٹ پروگرامز بذریعہ: Maven، Every Mother، SNOO، اور Rethink

  • آپ کے + اہل خانہ کے لیے دماغی صحت کی سپورٹ بذریعہ لیرا اور ہیڈاسپیس

  • SnapParents ERG منفرد چیلنجز والے نگہداشت کنندگان کے ساتھ والدین اور نگہداشت کنندگان کی سپورٹ کر رہا ہے

آسامیاں دیکھیں

ہالینڈ میں فوائد

  • پیدائش کے مرحلے سے گزرنے والے والدین کے لیے 26 اور پیدائش کے مرحلے سے نہ گزرنے والے والدین کے لیے 16 ہفتے مکمل بامعاوضہ

  • 25 دن ذاتی چھٹی اور 10 دن بیماری کی رخصت

  • Carrot فرٹیلیٹی: ایک وظیفہ جو والدین بننے کے راستے میں ملازمین کی مدد کرتا ہے

  • فرٹیلیٹی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں € 35k تک

  • سروگیسی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں € 70k تک

  • 1 ماہ “واپس خوش آمدید!” پروگرام، جو رخصت سے لوٹنے والے ٹیم ممبرز کو گھر سے کام کرنے کی سہولت، جز وقتی شیڈول یا مکمل بامعاوضہ لچک دار گھنٹوں کے ساتھ کام میں آسانی سے واپس آنے کی اجازت دیتا ہے۔

  • مکمل سبسڈی والی طبی نگہداشت آپ کے + اہل خانہ کے لیے

  • نئے والدین کے سپورٹ پروگرامز بذریعہ: Maven، Every Mother، SNOO، اور Rethink

  • آپ کے + اہل خانہ کے لیے دماغی صحت کی سپورٹ بذریعہ لیرا اور ہیڈاسپیس

  • SnapParents ERG منفرد چیلنجز والے نگہداشت کنندگان کے ساتھ والدین اور نگہداشت کنندگان کی سپورٹ کر رہا ہے

آسامیاں دیکھیں

ناروے میں فوائد

  • پیدائش کے مرحلے سے گزرنے والے والدین کے لیے 26 اور پیدائش کے مرحلے سے نہ گزرنے والے والدین کے لیے 16 ہفتے مکمل بامعاوضہ

  • 25 دن ذاتی چھٹی اور 16 دن بیماری کی رخصت

  • Carrot فرٹیلیٹی: ایک وظیفہ جو والدین بننے کے راستے میں ملازمین کی مدد کرتا ہے

  • فرٹیلیٹی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں NOK 210k تک

  • سروگیسی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں 420K NOK تک

  • 1 ماہ “واپس خوش آمدید!” پروگرام، جو رخصت سے لوٹنے والے ٹیم ممبرز کو گھر سے کام کرنے کی سہولت، جز وقتی شیڈول یا مکمل بامعاوضہ لچک دار گھنٹوں کے ساتھ کام میں آسانی سے واپس آنے کی اجازت دیتا ہے۔

  • مکمل سبسڈی والی طبی نگہداشت آپ کے + اہل خانہ کے لیے

  • نئے والدین کے سپورٹ پروگرامز بذریعہ: Maven، Every Mother، اور Rethink

  • آپ کے + اہل خانہ کے لیے دماغی صحت کی سپورٹ بذریعہ لیرا اور ہیڈاسپیس

  • SnapParents ERG منفرد چیلنجز والے نگہداشت کنندگان کے ساتھ والدین اور نگہداشت کنندگان کی سپورٹ کر رہا ہے

آسامیاں دیکھیں

سویڈن میں فوائد

  • پیدائش کے مرحلے سے گزرنے والے والدین کے لیے 26 اور پیدائش کے مرحلے سے نہ گزرنے والے والدین کے لیے 16 ہفتے مکمل بامعاوضہ

  • 25 دن ذاتی چھٹی اور 14 دن بیماری کی رخصت

  • Carrot فرٹیلیٹی: ایک وظیفہ جو والدین بننے کے راستے میں ملازمین کی مدد کرتا ہے

  • فرٹیلیٹی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں SEK 195k تک

  • سروگیسی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں SEK 390k تک

  • 1 ماہ “واپس خوش آمدید!” پروگرام، جو رخصت سے لوٹنے والے ٹیم ممبرز کو گھر سے کام کرنے کی سہولت، جز وقتی شیڈول یا مکمل بامعاوضہ لچک دار گھنٹوں کے ساتھ کام میں آسانی سے واپس آنے کی اجازت دیتا ہے۔

  • آپ کے + اہل خانہ کے لیے طبی/ڈینٹل/نظر کی مکمل سبسڈی والی نگہداشت

  • نئے والدین کے سپورٹ پروگرامز بذریعہ: Maven، Every Mother، SNOO، اور Rethink

  • آپ کے + اہل خانہ کے لیے دماغی صحت کی سپورٹ بذریعہ لیرا اور ہیڈاسپیس

  • SnapParents ERG منفرد چیلنجز والے نگہداشت کنندگان کے ساتھ والدین اور نگہداشت کنندگان کی سپورٹ کر رہا ہے

  • اضافی رخصت کی سپورٹ جیسے طبی اور لائف انشورنس

آسامیاں دیکھیں

Benefits in Switzerland

  • 26 weeks for birthing parents and 16 weeks for non-birthing parents fully paid

  • 25 days personal time off and 21 days of sick leave

  • Carrot Fertility: a benefit that helps employees on their path to parenthood

  • Phone Allowance – CHF 85 per month

  • Wellness Allowance – CHF 60 per month

  • Transit Allowance – CHF 100 per month

  • We provide a monthly medical stipend of CHF 400 for employees, and an additional CHF 400 for spouses/partners.

  • New parent support programs through Carrot and SNOO

  • Mental health support for you + dependent through Lyra 

  • SnapParents ERG supporting parents and caregivers through the unique challenges caregivers

View Openings

متحدہ عرب امارات میں فوائد

  • پیدائش کے مرحلے سے گزرنے والے والدین کے لیے 26 اور پیدائش کے مرحلے سے نہ گزرنے والے والدین کے لیے 16 ہفتے مکمل بامعاوضہ

  • 30 دن ذاتی چھٹی اور 15 دن بیماری کی رخصت

  • Carrot فرٹیلیٹی: ایک وظیفہ جو والدین بننے کے راستے میں ملازمین کی مدد کرتا ہے

  • فرٹیلیٹی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں AED 135k تک

  • سروگیسی سے متعلقہ اخراجات کی مد میں AED 270K تک

  • 1 ماہ “واپس خوش آمدید!” پروگرام، جو رخصت سے لوٹنے والے ٹیم ممبرز کو گھر سے کام کرنے کی سہولت، جز وقتی شیڈول یا مکمل بامعاوضہ لچک دار گھنٹوں کے ساتھ کام میں آسانی سے واپس آنے کی اجازت دیتا ہے۔

  • آپ کے + آپ کے اہل خانہ کے لیے طبی، ڈینٹل اور نظر کی مکمل سبسڈی والی نگہداشت

  • نئے والدین کے سپورٹ پروگرامز بذریعہ: Maven، Every Mother، اور Rethink

  • آپ کے + اہل خانہ کے لیے دماغی صحت کی سپورٹ بذریعہ لیرا اور ہیڈاسپیس

  • SnapParents ERG منفرد چیلنجز والے نگہداشت کنندگان کے ساتھ والدین اور نگہداشت کنندگان کی سپورٹ کر رہا ہے

آسامیاں دیکھیں

برطانیہ میں فوائد

  • آپ کے + ازدواجی ساتھی/گھریلو پارٹنرز/اہل خانہ کے لیے طبی/ڈینٹل/نظر کی مکمل سبسڈی والی نگہداشت

  • آپ کے + اہل خانہ کے لیے لیرا/ICAS کے ذریعے دماغی صحت کے فی سال 25+ سیشنز

  • Babylon کے ذریعے آپ کے + ازدواجی ساتھی/گھریلو پارٹنرز/اہل خانہ کے لیے ٹیلی میدیسن سپورٹ

  • پیدائش کے مرحلے سے گزرنے والے والدین کے لیے رخصت بسلسلہ پیدائش کے مکمل بامعاوضہ 26 ہفتے اور پیدائش کے مرحلے سے نہ گزرنے والے والدین کے لیے 16 ہفتے

  • گود لینے اور فرٹیلیٹی کی £30K تک کی کوریج / £60K تک سروگیسی کی باز ادائیگی

  • 1 ماہ لچک پذیر، کام پر واپسی کے پروگرام کا مکمل بامعاوضہ کام

  • فی سال 10 دن کی بیک اپ نگہداشت

  • ملازمین کے لیے بیماری کی رخصت کے 10 دن، 25 دن کی تعطیلات نیز 1 فلوٹنگ تعطیل

  • Wellthy کے ذریعے خاندانی نگہداشت کنندہ کی رخصت اور وقف کردہ خاندانی نگہداشت کی سپورٹ کے بامعاوضہ 6 ہفتے

  • والدین بننے اور اس سے آگے کے آپ کے راستے کی سپورٹ کے لیے سروسز - فرٹیلیٹی سپورٹ اور خاندانی منصوبہ بندی بذریعہ Carrot، Maven، SNOO، Every Mother

  • Nudge کے ذریعے مالی بہبود اور RocketLawyer کے ذریعے قانونی سپورٹ

  • فی ہفتہ ہفتے کے کھانے کا وظیفہ $240/ £43

  • فی سہ ماہی £180 p کی بہبود کی باز ادائیگی

  • فی ماہ نقل و حمل کا £ 300 وظیفہ

  • فی ماہ £ 86 کا موبائل فون کا وظیفہ

آسامیاں دیکھیں